Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,12 MYR | +0,90% | +2,75% | +2,75% |
26/02 | Aeon demande l'accord des actionnaires pour renouveler l'autorisation de rachat d'actions et de transactions | MT |
26/02 | Les bénéfices d'Aeon augmentent au quatrième trimestre | MT |
CA 2024 * | 4,24 Md 890 M 813 M | CA 2025 * | 4,31 Md 905 M 827 M | Capitalisation | 1,57 Md 330 M 301 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 129 M 27,07 M 24,73 M | Résultat net 2025 * | 141 M 29,59 M 27,03 M | VE / CA 2024 * | 0,37 x |
Trésorerie nette 2024 * | 5,87 M 1,23 M 1,12 M | Trésorerie nette 2025 * | 158 M 33,08 M 30,22 M | VE / CA 2025 * | 0,33 x |
PER 2024 * |
12,4
x | PER 2025 * |
11,7
x | Employés | 9 868 |
Rendement 2024 * |
3,64% | Rendement 2025 * |
3,93% | Flottant | 38,23% |
1 jour | +0,90% | ||
1 semaine | +2,75% | ||
Mois en cours | +2,75% | ||
1 mois | +0,90% | ||
3 mois | -0,88% | ||
6 mois | +2,75% | ||
Année en cours | +2,75% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Naoya Okada
CEO | Chief Executive Officer | 40 | 01/07/22 |
Ai Lee Tan
DFI | Director of Finance/CFO | 40 | 01/01/22 |
Djoni Herlambang
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 15/04/20 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Swee Ying Chong
BRD | Director/Board Member | 60 | 23/08/18 |
Director/Board Member | 61 | 01/07/22 | |
Naser Jaafar
BRD | Director/Board Member | 60 | 18/05/23 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 117 M€ | +1,11% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 1,12 | +0,90% | 957 200 |
25/04/24 | 1,11 | -1,77% | 1 431 000 |
24/04/24 | 1,13 | +3,67% | 2 566 400 |
23/04/24 | 1,09 | 0,00% | 613 000 |
22/04/24 | 1,09 | 0,00% | 1 887 700 |
Cours en clôture BURSA MALAYSIA, Le 26 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+2,75% | 330 M | |
+40,86% | 18,35 Md | |
+15,83% | 7,32 Md | |
+11,23% | 7,29 Md | |
+13,19% | 6,59 Md | |
+45,96% | 5,39 Md | |
+31,51% | 5,08 Md | |
-8,40% | 5,07 Md | |
+6,90% | 3,65 Md | |
-10,80% | 3,41 Md |