Les autorités américaines du travail ont déposé cinq plaintes depuis l'année dernière, toutes dans le secteur de l'automobile. Le gouvernement mexicain s'est plaint que le mécanisme est appliqué avant que les États aient le temps de réformer leurs lieux de travail.
Dans le cadre de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) de 2020, qui comporte des règles plus strictes en matière de droits des travailleurs que l'accord de libre-échange qui l'a précédé en 1994, les militants ont de plus en plus signalé des manquements présumés en matière de représentation syndicale et exigé des salaires plus élevés après des années de stagnation.
Dans une pétition adressée aux responsables américains du travail, le syndicat mexicain SNITIS a déclaré que les travailleurs avaient été intimidés et menacés, parmi d'autres irrégularités, lors d'un vote de contrat par les membres du syndicat le mois dernier chez BBB Industries dans la ville frontalière de Reynosa.
BBB, une entreprise privée basée en Alabama qui remet à neuf des pièces automobiles, n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire.
Un représentant de CTM, un puissant syndicat qui détient le contrat de BBB et de nombreux autres dans le secteur automobile mexicain, a déclaré que le groupe suit des protocoles de vote stricts et n'a pas été officiellement informé des plaintes des travailleurs de BBB.
De tels votes sur les contrats par les membres du syndicat sont requis dans le cadre d'une réforme du travail qui sous-tend l'USMCA, et visent à éliminer la pratique autrefois répandue des accords conclus dans le dos des travailleurs entre les entreprises et les syndicats favorables aux affaires.
La pétition, cosignée par le programme Rethink Trade de l'American Economic Liberties Project, un organisme américain à but non lucratif, a relevé divers vices de procédure : Le décompte des votes dépassait le nombre de travailleurs ; les bulletins de vote n'étaient pas numérotés ; les observateurs neutres étaient absents ; les travailleurs n'ont pas reçu de copie de leur contrat avant le jour du vote.
Les travailleurs ont également allégué que les représentants de l'entreprise à l'intérieur de l'usine et sur les lignes de production ont fait pression sur eux pour qu'ils votent en faveur du contrat au risque de perdre leurs avantages, le type de tactique d'intimidation qui prévaut depuis longtemps sur les lieux de travail mexicains. (Reportage de Daina Beth Solomon ; Montage de Leslie Adler et David Gregorio)
