Molson Coors Brewing Company vient de nommer Samuel Walker, chef principal, Affaires juridiques, au poste de chef mondial des ressources humaines et des services juridiques, fusionnant ainsi à compter d'aujourd'hui deux postes de direction au sein de l'équipe de la haute direction.

« Sam apportera une précieuse expertise au service des ressources humaines », fait remarquer Peter Swinburn, président et chef de la direction de Molson Coors. Il comprend les enjeux liés à l'emploi, mais surtout, il comprend les besoins des gens. Leader chevronné au sein de l'entreprise, il saura maintenir le cap pour atteindre un engagement de haut niveau de nos employés et apportera une énergie et des idées neuves à l'équipe. »

« Nous avons des attentes élevées envers nos employés, et ceux-ci fournissent des résultats extraordinaires, explique Sam Walker. C'est un privilège pour moi d'être à la tête d'une équipe des ressources humaines qui crée un milieu de travail où chacun peut avoir une incidence positive sur l'entreprise. »

Ralph Hargrow, qui agissait à titre de chef mondial des ressources humaines depuis 2005, a décidé de renoncer à son poste afin de poursuivre de nouvelles perspectives de carrière. Il demeurera au sein de l'entreprise jusqu'à la fin du mois de février afin d'assurer une transition sans heurts. « Ralph a supervisé la mise en ?uvre d'améliorations d'envergure dans nos systèmes de ressources humaines et de perfectionnement du personnel. Nous avons réussi à atteindre des sommets de calibre mondial en matière de recrutement et de rétention du talent ainsi que d'engagement des employés, ce qui témoigne des efforts que Ralph a consentis pour faire de Molson Coors un employeur aussi attrayant », affirme M. Swinburn.

Sam Walker était vice-président et chef mondial, Affaires juridiques, depuis la fusion de Molson et Coors en 2005. De 2002 à 2005, il a occupé le poste de chef mondial des services juridiques pour les États-Unis et à l'échelle internationale ainsi que de vice-président général chez Coors Brewing Company.

M. Walker a été associé du cabinet d'avocats Wiley Rein & Fielding, LLC de Washington pendant dix ans, où il a géré divers dossiers de litige pour des entreprises de produits de consommation. Son expertise englobe également la direction de l'Employment Standards Administration, la plus importante agence du département américain du Travail. Il a aussi été haut fonctionnaire au département américain de l'Éducation et joué le rôle de conseiller juridique adjoint au cours de la transition présidentielle de 2000.

M. Walker possède un baccalauréat de l'Université Duke et un doctorat en jurisprudence de la Harvard Law School.

À propos de Molson Coors

est un grand brasseur d'envergure mondiale qui propose des marques qui réjouissent les amateurs de bière du monde. L'entreprise brasse, met en marché et vend un éventail de grandes bières de qualité supérieure, comme Coors Light, Molson Canadian, Carling, Blue Moon et Keystone Light, en Amérique, en Europe et en Asie. Elle fait affaire au Canada sous le nom de Molson Coors Canada, aux États-Unis sous le nom de MillerCoors, au Royaume-Uni et en Irlande sous le nom de Molson Coors Royaume-Uni et en dehors de ces principaux marchés sous le nom de Molson Coors International. Pour en savoir davantage sur Molson Coors Brewing Company et sur sa gamme de marques, visitez le site Web www.molsoncoors.com/fr.

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