Environ 500 travailleurs représentés par la section 12-5 du syndicat des Métallurgistes unis d'Amérique (USW) ont entamé la grève le 21 mars dans le cadre d'un conflit portant sur une rémunération correspondant à l'augmentation du coût des soins de santé au cours des dernières années dans la région de la baie de San Francisco où se trouve la raffinerie d'une capacité de 245 271 barils par jour.
Chevron a déclaré que les travailleurs en grève reprendraient le travail dans les semaines suivant la ratification du contrat. Au moins 60 travailleurs avaient franchi le piquet de grève et étaient retournés à la raffinerie avant qu'un accord de principe ne soit conclu jeudi.
Les sources ont indiqué que les membres de la section locale 12-5 ont ratifié le contrat par une faible marge samedi.
Les porte-parole des deux parties n'étaient pas immédiatement disponibles samedi.
Le contrat ratifié samedi contient les termes de l'accord national conclu entre les négociateurs internationaux des Métallos et les propriétaires de raffineries en février, qui prévoit une augmentation de salaire de 12 % sur quatre ans, selon les sources.
La grève a débuté en raison d'une frustration qui couvait depuis longtemps parmi les membres du syndicat, à savoir la hausse des coûts de leur part des soins de santé.
Pour combler la différence, la section locale 12-5 a demandé une augmentation salariale de 5 % en plus de l'augmentation salariale prévue dans l'accord national. Chevron n'a pas proposé l'augmentation salariale locale avant la grève. Elle ne faisait pas partie du contrat ratifié.
Le 13 mai, le syndicat des Métallos a déposé des accusations contre Chevron auprès du National Labor Relations Board des États-Unis, alléguant que la société avait modifié les conditions d'emploi, s'était livrée à des actions coercitives, y compris la surveillance, et avait refusé de négocier avec le syndicat.
Chevron a maintenu la raffinerie en activité avec les cadres, les superviseurs et les travailleurs qui ont franchi le piquet de grève.
