La population active du Canada a augmenté en août, mais elle a diminué les deux mois précédents et reste plus petite qu'avant l'été, car des dizaines de milliers de personnes ont tout simplement cessé de travailler. Selon Statistique Canada, cette situation s'explique en grande partie par le fait que les Canadiens sont plus nombreux que jamais à prendre leur retraite.

Les 65 ans et plus ne sont pas les seuls à quitter leur bureau et à raccrocher leur ceinture à outils. Un nombre record de Canadiens âgés de 55 à 64 ans réaffirment aujourd'hui, sur le site
, qu'ils ont pris leur retraite au cours des 12 derniers mois, selon les données de Statistique Canada. Graphique : https://tmsnrt.rs/3RVXvNM


Graphique : Les Canadiens partent en masse à la retraite -

Cela accélère l'exode massif des travailleurs les plus qualifiés du Canada, laissant les entreprises dans la panade, contribuant à faire grimper les salaires en flèche et menaçant de freiner davantage la productivité défaillante du pays, selon les économistes.

"Nous savions depuis longtemps que cette vague allait arriver, que nous allions vivre ce moment", a déclaré Jimmy Jean, économiste en chef du Mouvement Desjardins. "Et cela ne fera que s'intensifier dans les années à venir".

"Le risque que vous avez, et dans certains secteurs vous le voyez déjà, c'est que les gens partent sans qu'il y ait suffisamment de jeunes travailleurs pour prendre la relève. Il y a donc une perte de capital humain et de connaissances."

Pendant la pandémie, les départs à la retraite ont diminué, car de nombreux Canadiens ont décidé de rester plus longtemps dans leur emploi. Les restrictions étant maintenant levées, beaucoup s'empressent de rattraper le temps perdu, choisissant de voyager et de passer plus de temps avec leur famille.

Leurs départs réduisent la population active, ce qui pourrait peser sur la croissance économique à un moment où la banque centrale relève agressivement les taux d'intérêt pour contrer l'inflation galopante, attisant les craintes de voir l'économie tomber en récession.

Le Canada - qui a accéléré l'immigration pour aider à stimuler la croissance économique - a la plus grande population en âge de travailler, en tant que pourcentage de la population globale, dans le G7, mais en même temps, sa population active n'a jamais été aussi vieille, selon Statscan.
rding. Au Canada, un travailleur sur cinq a 55 ans ou plus. Graphique : https://tmsnrt.rs/3RTcMyJ


Graphique : La population active du Canada vieillit rapidement -

En août, 307 000 Canadiens avaient quitté leur emploi pour prendre leur retraite à un moment donné au cours de l'année écoulée, soit 31,8 % de plus qu'un an auparavant et 12,5 % de plus qu'en août 2019, avant le début de la pandémie, selon Statscan.

Pour ajouter au problème, plus de 620 000 Canadiens sont entrés dans la catégorie des 65 ans et plus pendant la pandémie, soit une augmentation de 9,7 % dans ce groupe de population. Malgré trois mois consécutifs de pertes d'emplois, les postes vacants et les offres d'emploi restent bien au-dessus des niveaux d'avant la pandémie.

INFIRMIERS ET CIRCULATEURS

Le problème des départs à la retraite est particulièrement grave dans les domaines spécialisés comme les métiers et les soins infirmiers. Depuis mai, le Canada a perdu 34 400 emplois dans le secteur des soins de santé, alors même qu'un nombre record d'infirmières et d'infirmiers ont déclaré faire des heures supplémentaires.

Il ne s'agissait pas d'emplois supprimés, mais plutôt de personnes qui prenaient leur retraite, a déclaré Cathryn Hoy, présidente de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

"C'est un énorme problème en ce moment, car nous avons eu tellement de départs à la retraite inattendus", a-t-elle déclaré, citant la pandémie, les conditions de travail et un conflit salarial avec la plus grande province du Canada.

L'industrie du transport est également aux prises avec une grave pénurie de main-d'œuvre, à la fois en raison de la frénésie liée à la pandémie et du vieillissement de la main-d'œuvre.

"De plus en plus de conducteurs vieillissent et prennent donc leur retraite ou envisagent un autre mode de vie", a déclaré Tony Reeder, propriétaire du Trans-Canada College, un collège professionnel qui forme des conducteurs de camions de transport.

En même temps, la demande est en plein essor de la part des entreprises de camionnage, dont beaucoup prennent des chauffeurs étudiants pour des cours de formation en cours d'emploi, puis les embauchent carrément dès qu'ils ont leur permis complet, a dit M. Reeder.

"Sans camions et sans personnes pour conduire les camions ... les marchandises resteront dans les ports et les entrepôts au lieu d'arriver à destination où elles peuvent être consommées", a-t-il déclaré.