Ce projet de loi fait partie d'un ensemble de réformes mises en œuvre par le président Gustavo Petro, premier dirigeant de gauche du pays, dans le cadre de sa lutte contre la pauvreté.

Le Congrès a adopté une importante réforme fiscale l'année dernière et débat actuellement des changements à apporter au système de santé. Le gouvernement devrait présenter une proposition de réforme des retraites la semaine prochaine.

La coalition de M. Petro dispose d'une majorité au Congrès, bien que la réforme du système de santé ait provoqué des frictions avec certains alliés législatifs et entraîné le départ d'un membre de son cabinet.

"C'est précisément la réduction des salaires, l'instabilité de l'emploi, qui n'ont pas permis la croissance de la productivité en Colombie", a déclaré M. Petro à une foule dans le centre de Bogota, avant que le projet de loi ne soit officiellement proposé au Congrès.

L'initiative, qui doit être approuvée par les parlementaires et la Cour constitutionnelle, vise à consacrer des journées de travail de huit heures, à réduire la semaine de travail normale à 42 heures et à garantir au moins un jour de congé tous les sept jours. La semaine de travail normale en Colombie est actuellement de 48 heures.

La réforme risque de nuire à la création d'emplois, a déclaré Jaime Alberto Cabal, président de l'association de commerçants Fenalco, aux journalistes plus tôt dans la journée de jeudi.

"Le projet de loi oublie les chômeurs, l'opportunité d'accéder au travail et les possibilités pour les travailleurs informels d'obtenir un emploi formel en raison des coûts élevés", a-t-il déclaré.

Le projet de loi comprend une mesure visant à consacrer les heures de travail de jour entre 6 heures et 18 heures, augmentant ainsi les chances de rémunération des heures supplémentaires. Actuellement, les heures de jour s'étendent jusqu'à 22 heures.

Les heures supplémentaires ne peuvent excéder deux heures par jour ou 12 heures par semaine selon la proposition envisagée, tandis que le travail le dimanche ou les jours fériés donnera lieu à une double rémunération.

Le projet de loi vise également à garantir les cotisations de santé et de retraite pour les personnes qui travaillent par l'intermédiaire d'applications de livraison et d'autres plateformes numériques.