En raison de l'évolution démographique, le système de retraite allemand est soumis à une pression croissante, l'écart entre les salaires et les pensions se creusant.
L'objectif de la réforme est de garantir un niveau de pension d'au moins 48 % du salaire moyen jusqu'à la fin des années 2030. Cela permettra aux retraités de maintenir leur niveau de vie après leur départ à la retraite.
Pour alléger la charge des cotisants à long terme, un stock de capital permanent sera constitué grâce à des prêts du budget fédéral et à des transferts de fonds publics.
Dans un premier temps, le gouvernement souhaite s'endetter cette année à hauteur de 12,5 milliards d'euros (13,56 milliards de dollars) pour le "capital générationnel", afin d'investir sur les marchés des capitaux.
D'ici à 2036, un capital de 200 milliards d'euros doit être constitué à partir des dettes fédérales. Les rendements doivent permettre de distribuer annuellement 10 milliards d'euros au régime d'assurance pension en investissant dans des actions et des fonds.
Une réserve de sécurité pour les distributions est mise en place pour protéger les actifs, en particulier le montant du prêt accordé.
Les cotisations au système de pension sont stables à 18,6 % depuis 2018 et resteront à ce niveau jusqu'en 2027, selon le ministère.
À partir de 2028, les cotisations passeront à 20 % et à 22,3 % à partir de 2035, puis resteront stables jusqu'en 2045, selon les estimations du ministère.
(1 $ = 0,9219 euros) (Reportage de Maria Martinez ; édition de David Evans)
