Dans un avertissement aux départements juridiques et de conformité des entreprises, EY a déclaré que 18 % des membres des conseils d'administration ont dit à l'enquête qu'ils tromperaient les auditeurs ou les régulateurs pour améliorer leur salaire ou leurs primes, contre 14 % dans un rapport de 2020.

En outre, 17 % d'entre eux ignoreraient les comportements contraires à l'éthique de tiers et 15 % falsifieraient des documents financiers.

Plus de la moitié des personnes interrogées dans le cadre du rapport mondial sur l'intégrité 2022 d'EY ont déclaré qu'elles pensaient que les normes d'intégrité étaient restées les mêmes ou avaient baissé au cours des 18 derniers mois.

Un peu plus de deux personnes sur cinq ont déclaré que la pandémie avait rendu plus difficile l'exercice d'activités commerciales intègres. Les autorités avertissent depuis longtemps que les troubles provoqués par COVID-19 pourraient conduire à des fraudes ou à des corruptions de grande ampleur.

"La pandémie de COVID-19 a eu un impact sérieux sur les normes d'intégrité des entreprises dans le monde entier", a déclaré Andrew Gordon, responsable des services d'intégrité et de criminalistique d'EY, ajoutant que le travail à distance avait augmenté le risque de fraude et de comportement contraire à l'éthique.

"Le travail hybride rend difficile le contrôle efficace de la conformité, et les facteurs de risque de fraude augmentent généralement en période de crise", a-t-il ajouté.

Quelque 42 % des membres de conseils d'administration interrogés ont déclaré que des comportements contraires à l'éthique de la part de cadres supérieurs ou de personnes très performantes étaient tolérés dans leur organisation.

L'agence mondiale d'études de marché Ipsos MORI a interrogé 4 762 membres de conseils d'administration, directeurs et employés de certaines des plus grandes organisations et organismes publics dans 54 pays entre juin et septembre 2021.

Ils ont interrogé le personnel de secteurs tels que les services financiers, l'industrie manufacturière et les entités du secteur public. Les répondants d'Europe de l'Ouest et de l'Est ont représenté 49 % des réponses.