Le site web de recherche d'emploi Adzuna a déclaré que les salaires annuels annoncés étaient en moyenne de 36 946 livres (46 038,41 dollars) le mois dernier, soit une baisse de 0,4 % par rapport à septembre, ce qui porte à 1,9 % la baisse enregistrée depuis avril.
"La baisse des salaires annoncés n'est peut-être pas une bonne nouvelle pour les demandeurs d'emploi, mais elle indique que la menace de l'inflation recule enfin", a déclaré Andrew Hunter, cofondateur d'Adzuna.
Toutefois, les offres d'emploi en ligne ont augmenté de 0,35 % pour atteindre 1,03 million d'annonces, ce qui représente la plus forte hausse mensuelle depuis juin, grâce aux embauches réalisées avant Noël dans des secteurs tels que le commerce de détail et l'entreposage.
La Banque d'Angleterre a maintenu ses taux d'intérêt lors de ses deux dernières réunions, après 14 hausses consécutives. Mais elle surveille de près les signes de pression inflationniste sur le marché de l'emploi.
La semaine dernière, les prévisionnistes budgétaires officiels britanniques ont averti que la croissance des prix serait plus persistante qu'ils ne le pensaient auparavant.
Ces dernières années, les employeurs ont eu du mal à pourvoir les postes après que de nombreux travailleurs ont quitté le marché du travail pendant la pandémie de grippe aviaire, et le Brexit a également réduit l'offre de candidats.
Une mesure officielle des postes vacants, publiée au début du mois, a montré que les postes vacants ont atteint leur niveau le plus bas en deux ans, à savoir 957 000, au cours des trois mois se terminant en octobre, et que la croissance presque record des salaires s'est légèrement ralentie par rapport au trimestre se terminant en septembre.
La mesure d'Adzuna du nombre de demandeurs d'emploi par poste vacant a légèrement augmenté et les entreprises ont eu besoin de moins de temps pour pourvoir les postes depuis le début de l'année. (1 $ = 0,8025 livre) (Reportage de Suban Abdulla Rédaction de William Schomberg)
