Le groupe UT Co. Ltd. lance un nouveau service d'aide à la carrière pour les demandeurs d'emploi potentiels par le biais de son propre site d'emploi complet pour les travailleurs de l'expédition, JOBPAL, le 29 mai 2024. Le groupe UT, l'opérateur de JOBPAL, a fourni diverses opportunités de travail attrayantes à de nombreux travailleurs, conformément à sa philosophie d'entreprise qui consiste à "viser la réalisation d'une société dans laquelle toutes les personnes désireuses de travailler se voient offrir des opportunités égales de développement des compétences et de formation professionnelle, et sont traitées de manière équitable". À l'heure de la diversification croissante des valeurs, les demandeurs d'emploi ont des raisons plus variées que par le passé de choisir un mode de travail dispersé.

Dans le but de créer une plateforme d'aide à la carrière qui aide chacun des 400 000 travailleurs de l'industrie manufacturière à réaliser le style de travail et la carrière qu'il souhaite, le groupe UT met en place des services plus solides qui leur permettent de se sentir encore plus satisfaits de leur style de travail détaché. C'est à partir de ce concept de plateforme d'aide à la carrière qu'est né JOBPAL en avril 2022. Actuellement, ce site de recrutement complet destiné aux personnes qui travaillent ou travailleront principalement dans des usines et des industries manufacturières est utilisé par de nombreuses personnes à la recherche d'un emploi.

Le nombre de membres dépasse les 30 0002. JOBPAL propose désormais un nouveau service d'aide à la carrière gratuit aux demandeurs d'emploi potentiels qui souhaitent changer d'emploi s'ils peuvent en trouver un meilleur. Le nouveau service a évolué à partir des perspectives "connaître les emplois disponibles, se connaître et s'améliorer" et "visualiser sa carrière". Le nouveau service supplémentaire permet à ceux qui sont à la recherche d'un emploi maintenant ou dans un avenir proche d'acquérir des informations, des connaissances et une expérience utiles pour trouver un emploi dans le secteur de l'expédition de produits manufacturés et de continuer à construire une carrière adaptée à leurs besoins.

Les demandeurs d'emploi actuels et potentiels ont des désirs et des pensées tels que comprendre parfaitement le travail avant de commencer à travailler ; connaître leurs propres forces et obtenir un emploi qui les utilise ; acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour améliorer leur niveau ; et être ouverts à une consultation bien intentionnée sur leur anxiété ou leurs inquiétudes concernant leur carrière ou leur recherche d'emploi. Le groupe UT répondra à ces désirs et à ces pensées et fournira un service de site web gratuit qui permettra aux femmes et aux hommes de connaître les emplois, de se connaître eux-mêmes et de s'améliorer grâce à un apprentissage sans pression, ce qui augmentera leurs chances de trouver une meilleure opportunité de travail. La fonction existante qui permet aux utilisateurs de vérifier les informations qu'ils souhaitent connaître lorsqu'ils recherchent et postulent un emploi, telles que les informations sur l'état d'avancement de leur candidature, restera inchangée. Les nouvelles fonctions comprennent l'utilisation d'un "tableau des compétences" qui facilite la visualisation des points forts et des caractéristiques des utilisateurs en un coup d'œil sur la base des résultats obtenus lors de la découverte de leurs points forts et de leurs atouts, et une "fonction d'aide à la création de CV" qui affiche automatiquement une proposition de texte à utiliser pour l'autopromotion sur leur CV.

Les personnes qui souhaitent postuler à un emploi aujourd'hui ou à l'avenir peuvent gérer et utiliser les informations dont elles ont besoin en fonction de leur situation actuelle (par exemple, leurs opinions et préférences concernant leur emploi ou leur style de travail) et de leur objectif. Dans le but de faire de JOBPAL une plateforme d'aide à la carrière qui contribue en permanence à créer et à soutenir des expériences professionnelles dynamiques, le groupe UT continuera à se rapprocher des besoins des travailleurs en matière de style de travail et de formation professionnelle, et à renforcer ses services.