Les suppressions, principalement concentrées dans les bureaux centraux, seront effectuées par des départs à la retraite, notamment en utilisant un fonds sectoriel qui permet au personnel de cesser de travailler quelques années avant d'atteindre effectivement l'âge de la retraite.
Des plans de rachat individuels seront également envisagés, ont indiqué les syndicats.