Umanis annonce aujourd'hui qu'elle va recruter 150 nouveaux collaborateurs pour 2010, de profil junior ou senior, afin de soutenir la croissance de son activité décisionnelle.
La société de conseil et d'ingénierie multispécialisée sur les technologies de l'information, précise rechercher des ingénieurs d'étude, des chefs de projet, des ingénieurs d'affaires et des consultants.
La SSII ajoute qu'elle propose également une trentaine de stages dans une volonté de renforcer ces équipes à plus moyen terme.
' Une bonne proportion de notre plan de recrutement pour cette année est réservée aux jeunes diplômés et aux profils juniors (moins de deux ans d'expérience) qui ont ou souhaitent travailler dans les technologies décisionnelles ', a précisé Laurent Piepszownik, le PDG d'Umanis.
' Ces nouveaux collaborateurs intégreront nos équipes en place principalement localisées en région parisienne. Ceux qui le souhaitent pourront intégrer notre Centre de Services de Tours qui est dédié à la réalisation des projets au forfait', a t-il ajouté.
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Umanis S.A. est spécialisé dans les prestations de services informatiques. Le CA par activité se répartit comme suit :
- prestations de conseil et d'ingénierie (97,5%) : prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage de projets, de tierce maintenance applicative, de conseil en gestion de la relation client et en sécurisation de systèmes, de formation, de réalisation d'architectures de systèmes d'information, etc. ;
- exploitation de centres d'appels (2,5%).
La répartition géographique du CA est la suivante : France et Maroc (98,1%) et Europe (1,9%).
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