(Alliance News) - Tribal Group PLC a déclaré jeudi que des retards importants dans son contrat à Singapour ont nui à son activité globale en 2022, tout en précisant qu'il devrait répondre aux attentes pour l'année.

Tribal est un fournisseur de logiciels et de services pour le marché international de l'éducation, basé à Bristol. Les actions étaient en baisse de 5,9 % à 49,64 pence jeudi après-midi à Londres. Elles sont en baisse de 45% sur les 12 derniers mois.

Tribal a signé un contrat de huit ans avec la Nanyang Technological University de Singapour pour la fourniture du système de gestion des étudiants SITS:Vision basé sur le cloud et de ses solutions Tribal Edge. Le contrat a été initialement annoncé en avril 2021.

Tribal a expliqué que ses performances commerciales de 2022 ont été endommagées par les retards de mise en œuvre du contrat de Singapour, qui résultent d'un "changement de portée et de complexité".

Cela a entraîné une augmentation "substantielle" des coûts permanents et une baisse des revenus reconnaissables au cours de l'année, a déclaré Tribal.

Par conséquent, la société a clôturé l'année avec une position de dette nette de 3,4 millions de livres sterling, par rapport à une trésorerie nette de 5,9 millions de livres sterling à la fin de 2021, reflétant l'évolution défavorable du fonds de roulement en raison des problèmes liés au contrat de Singapour, ainsi que l'investissement continu dans les produits.

La société a déclaré qu'elle revoyait actuellement ses plans d'investissement et qu'elle visait à réduire les dépenses d'investissement en 2023.

Tribal a ajouté que les discussions avec le client de Singapour n'ont pas progressé de manière satisfaisante, Tribal restant en désaccord "significatif" sur la portée du contrat. En conséquence, Tribal a déclaré ne plus s'attendre à une résolution à court terme.

"Bien que les retards du contrat de Singapour aient eu un impact sur notre position commerciale globale en 2022, la performance positive de l'ensemble de l'entreprise démontre l'efficacité de notre stratégie de cloud computing et donne au conseil d'administration la confiance nécessaire pour retrouver une croissance rentable en 2023", a déclaré le directeur général Mark Pickett.

Tribal a déclaré qu'elle s'attend à ce que les résultats de 2022 soient en ligne avec les attentes, car le dynamisme continu des ventes a entraîné une augmentation des niveaux de revenus récurrents.

À la fin de l'année, les revenus récurrents annuels ont augmenté de 2,6 % pour atteindre 52,5 millions de livres sterling, contre 51,2 millions de livres sterling un an plus tôt. Tribal a déclaré que cela reflétait la croissance de ses produits stratégiques et compensait la baisse attendue des revenus provenant de ses contrats non essentiels liés à l'héritage et aux systèmes scolaires australiens.

En outre, Tribal a déclaré que les performances commerciales de sa division Education Services ont continué à s'améliorer tout au long de l'année. La division a décroché plusieurs renouvellements de contrats pluriannuels de plusieurs millions de livres et de nouveaux clients en 2022, a déclaré Tribal.

Par Heather Rydings, journaliste économique senior d'Alliance News

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