Transat A.T. inc. a annoncé la nomination de Julie Lamontagne au poste de chef du personnel, du développement durable et des communications de Transat. Elle sera responsable de l'élaboration et du déploiement d'initiatives en matière de culture d'entreprise, de relations de travail et d'attraction, de rétention et de mobilisation des talents. Elle supervisera également les programmes de responsabilité d'entreprise ainsi que les communications internes et externes.

Elle entrera dans ses nouvelles fonctions le 13 mars. Julie Lamontagne possède plus de 20 ans d'expérience en tant que professionnelle des ressources humaines, dont 12 ans dans des rôles de direction au sein de comités de gestion. Depuis 2019, elle occupe le poste de vice-présidente, Talent et culture chez Enerkem et a précédemment occupé le poste de vice-présidente chez Lumenpulse et EXFO.

Julie Lamontagne détient un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal et est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.