En février, la compagnie a déclaré que les primes des cadres seraient réduites à la suite de l'effondrement.

M. Jordan a reçu 195 720 dollars de primes, soit une augmentation de 89 % par rapport à l'année précédente, selon une déclaration réglementaire. Sa rémunération totale a également augmenté d'environ 75 % pour atteindre plus de 5,3 millions de dollars.

Le transporteur basé à Dallas a également versé une prime plus élevée à Andrew Watterson, directeur de l'exploitation. En revanche, elle a réduit la rémunération incitative d'autres cadres supérieurs.

Un porte-parole de Southwest a attribué l'augmentation des primes aux promotions de M. Jordan et de M. Watterson.

M. Jordan a occupé le poste de vice-président exécutif jusqu'au 1er février 2022, date à laquelle il est devenu PDG de la société. Watterson a occupé le poste de directeur commercial jusqu'en septembre dernier.