Il fait bon travailler à Belgacom ! Cette année encore, nous nous classons parmi les Top Employers en Belgique. Ce certificat est décerné à 54 entreprises se distinguant par l'excellence des conditions de travail qu'elles offrent à leur personnel.
Le CRF Institute mène chaque année une enquête indépendante portant sur la politique HR et les conditions de travail chez de nombreux employeurs en Belgique. L'évaluation des entreprises porte sur les domaines suivants : salaire et conditions de travail secondaires, formation, possibilités de promotion interne et culture de direction. Seules les entreprises répondant à ces critères d'enquête stricts se voient décerner le label Top Employers.
Envie de travailler pour un Top Employer ?
Consultez sans tarder nos offres d'emploi sur notre Site emploi.
Proximus SA est le 1er opérateur de télécommunications belge. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de télécommunications aux particuliers (36,4%) : prestations de téléphonie fixe (1 million de lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (3,3 millions de clients), de services d'accès à Internet (1,8 million d'abonnés), de diffusion de télévision interactive (1 674 000 abonnés), de services convergents (1 112 000 abonnés), etc. ;
- prestations de télécommunications aux entreprises (35,2%) : prestations de téléphonie fixe (566 000 lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (1,8 million de cartes post payées distribuées), de services d'accès à Internet et de transmission de données (440 000 abonnés). Le groupe développe également une activité de vente en gros de minutes de communication à destination d'opérateurs tiers situés en Belgique ;
- prestations de portage (18,4% ; BICS) : prestations de connectivité et de services de capacité à destination d'opérateurs télécoms et de fournisseurs de services internationaux ;
- autres (10%).
71,7% du CA est réalisé en Belgique.