PRA Group, Inc. nomme LaTisha Tarrant au poste de chef des ressources humaines, à compter du 15 août 2022
Le 05 août 2022 à 15:01
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PRA Group, Inc. a annoncé qu'elle a nommé LaTisha Tarrant au poste de chef des ressources humaines (CHRO), à compter du 15 août 2022. Tarrant apporte plus de 20 ans d'expérience dans les sociétés publiques à son nouveau rôle et rejoint l'équipe de direction de l'entreprise pour diriger son opération de ressources humaines mondiale. Tarrant est actuellement vice-présidente senior, avocate générale adjointe et secrétaire générale et a occupé plusieurs postes de direction depuis qu'elle a rejoint PRA Group en 2016. Tout au long du mandat de Tarrant au sein de PRA Group, elle a géré les questions juridiques d'entreprise aux États-Unis, a dirigé les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et a conseillé le conseil d'administration sur la rémunération incitative, la rémunération des cadres et les questions de gouvernance d'entreprise.
Elle a également supervisé la recherche et l'embarquement des administrateurs. Avant de rejoindre PRA Group en 2016, Tarrant a occupé des rôles aux responsabilités croissantes, en tant qu'avocate générale associée directrice chez Anthem, Inc. (maintenant Elevance Health, Inc.), et en tant qu'avocate principale et associée chez McGuire Woods, LLP. Tarrant est titulaire d'un J.D. de l'Université du Texas à Austin et d'une licence en relations internationales de William & Mary.
PRA Group, Inc. est une société de services financiers et commerciaux dont les activités sont principalement basées en Amérique, en Europe et en Australie. L'activité principale de la société est l'achat, le recouvrement et la gestion de portefeuilles de prêts non performants. Les comptes qu'elle achète sont principalement des obligations impayées de particuliers dues à des initiateurs de crédit. Elle achète des portefeuilles de prêts non performants avec une décote dans deux catégories : Core et Insolvency. L'opération Core est spécialisée dans l'achat et le recouvrement de prêts non performants, qu'elle achète parce que les initiateurs de crédit ont choisi de ne pas poursuivre ou n'ont pas réussi à recouvrer l'intégralité du solde dû. Les activités liées à l'insolvabilité consistent principalement à acheter et à recouvrer des prêts non performants lorsque le client est impliqué dans une procédure de faillite, ou l'équivalent, dans certains pays européens. Elle fournit également des services payants pour le recouvrement des créances issues de recours collectifs aux États-Unis.
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