XING AG annonce ses résultats pour le deuxième trimestre 2017 ; fournit des prévisions de résultats pour l'année 2017.
Le 07 août 2017 à 14:00
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XING AG a publié les résultats de ses bénéfices pour le deuxième trimestre de 2017. Pour le trimestre, la société a déclaré que les revenus à périmètre constant ont augmenté de 21% par rapport à l'année dernière et ont totalisé 43,9 millions d'euros. L'excédent brut d'exploitation a augmenté de 23 % pour atteindre 15 millions d'euros. Le bénéfice net s'est établi à 8 millions d'euros, en hausse de 25 % par rapport à l'année précédente. Et le BPA s'élève à 1,42 EUR. Le flux de trésorerie opérationnel, à l'exclusion des liquidités de l'organisateur, s'élève à 12,7 millions d'euros. C'est une baisse par rapport à l'année précédente et par rapport au trimestre précédent. Cela s'explique principalement par les variations du fonds de roulement net. Le flux de trésorerie disponible, hors trésorerie des organisateurs, s'élève à 5,6 millions d'euros. Pour l'année 2017, la société continue de s'attendre à un EBITDA annuel de 57 millions d'euros. La société s'attend à un impact sur les revenus d'environ 5 millions d'euros, 4 à 5 millions d'euros provenant d'InterNations et environ 0,5 à 1 million d'euros provenant de Prescreen. Les perspectives d'EBITDA pour l'année 2017 sont de 57 millions d'euros.
New Work SE, anciennement Xing SE, est un opérateur allemand d'un réseau social pour les professionnels des pays germanophones. La plateforme, XING, permet aux professionnels de toutes sortes d'industries différentes de se rencontrer, de trouver des emplois, des collègues, de nouvelles missions, des partenaires de coopération, des experts et de générer des idées d'affaires. La société opère à travers quatre segments : Le segment B2C comprend toutes les fonctionnalités de base de la plateforme XING, telles que la gestion des contacts, les actualités, les emplois et un certain nombre d'applications mobiles de XING ; le segment B2B E-Recruiting offre des outils et des solutions qui permettent aux entreprises de trouver des employés et des talents ; le segment Marketing Solutions & Events offre aux organisateurs des promotions d'événements ciblés et des formats publicitaires que les entreprises peuvent utiliser pour promouvoir leurs activités dans un environnement professionnel, et le segment kununu International permet aux candidats et aux employés de s'informer sur les entreprises et les employeurs potentiels et de les évaluer. La société a des bureaux en Europe et aux États-Unis.
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