Le 2 mars 2023, le Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires a annoncé que les propositions concernant 1) l'accroissement des efforts en faveur de la transition énergétique et environnementale, 2) la divulgation des langues dans lesquelles les administrateurs sont compétents, 3) l'utilisation de l'intelligence artificielle et 4) la mise à jour du rôle du comité des ressources humaines et de la rémunération, qui ont accepté de se retirer à la suite de discussions productives avec la société et ces propositions ne feront pas l'objet d'un vote lors de l'assemblée.