Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) :

Faits marquants de l'indice de janvier 2012 :

  • L'indice Monster de l'emploi en Europe affiche en janvier une croissance annuelle de 9 %, un taux qui contraste avec la croissance à deux chiffres observée durant 2011
  • L'Allemagne reste le seul pays à afficher une forte croissance annuelle, avec un taux de 30 % ; elle continue d'être en tête face à tous les autres pays en termes de croissance annuelle
  • Les Pays-Bas, l'Italie, la Belgique et la France continuent d'afficher des taux de croissance négatifs en janvier
  • Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation enregistre, tout comme celui de l'ingénierie, un taux de croissance de 22 % ; ces deux secteurs sont ceux qui affichent la plus forte croissance ce mois-ci
  • Le secteur de la gestion et du conseil, en baisse de 11 %, affiche le plus fort recul annuel de l'activité de recrutement ; les autres secteurs affichant des taux annuels en baisse incluent le secteur public, les arts et l'éducation

L'indice Monster de l'emploi en Europe est un indicateur mensuel des offres d'emploi en ligne basée sur l'examen en temps réel de millions d'offres d'emploi compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Web de recrutement et de petites annonces en ligne dans toute l'Europe. L'indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier mais constitue une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi dans tous les secteurs.

« Tandis que les conditions économiques difficiles sont toujours d'actualité, l'indice confirme la tendance des derniers mois avec moins d'offres de recrutement en ligne en janvier, les employeurs adoptant une approche prudente vis-à-vis des embauches », a déclaré Alan Townsend, vice-président Efficacité des ventes et Opérations commerciales chez Monster Europe. « Cependant, alors que l'activité de recrutement a ralenti de façon générale, la demande est toujours présente dans des secteurs tels que la production, les télécommunications et les transports, qui contribuent à maintenir une orientation de croissance générale positive pour l'Europe. »

Les résultats de l'indice Monster de l'emploi en Europe pour les 18 derniers mois sont les suivants :

Août
10

 

Sept
10

 

Oct
10

 

Nov
10

 

Déc
10

 

Janv
11

 

Fév
11

 

Mars
11

 

Avril
11

 

Mai
11

 

 

Juin
11

 

Juil
11

 

Août
11

 

Sept
11

 

Oct
11

 

Nov
11

 

Déc
11

 

Janv
12

  Sur 12 mois
115   117   122   122   122   116   125   131   136   135   140   139   139   138   139   139   136   127   9 %

Tendances sectorielles sur 12 mois : 17 des 24 secteurs industriels suivis par l'indice en janvier affichent une tendance positive en termes de croissance annuelle.

  • Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation (+ 22 %) rejoint l'ingénierie (+ 22 %) ; ces deux secteurs deviennent ceux qui affichent la plus forte croissance annuelle en janvier, bien qu'ils enregistrent tous deux une croissance plus faible qu'en décembre
  • Transports, services postaux et logistique (+ 17 %) : ce secteur continue d'afficher une croissance annuelle positive, inférieure toutefois à celle des derniers mois. Cela peut s'expliquer en partie par une demande réduite pour les emplois dans l'expédition et la logistique généralement observée en début d'année
  • Immobilier (+ 16 %) : ce secteur conserve sa cinquième position dans l'indice ce mois-ci avec une demande notable pour les postes dans le crédit-bail et la gestion de propriétés
  • Marketing, RP et médias (- 2 %) : ce secteur a connu un taux de croissance annuelle légèrement inférieur en janvier, il passe dans les cinq secteurs de croissance en bas de tableau
  • Gestion et conseils (- 11 %) : ce secteur a connu une baisse supplémentaire de son activité de recrutement en ligne par rapport à l'année dernière, remplaçant le secteur public, la défense et les collectivités à la place de secteur le moins performant de l'indice
 
Secteurs affichant la plus forte croissance Secteurs affichant la plus faible croissance
                           
Secteur  

Janv
11

 

Janv
12

 

% de
croissance
sur 12 mois

Secteur  

Janv
11

 

Janv
12

 

% de
croissance
sur 12 mois

Ingénierie   130   158   22 %

Education, formation
et bibliothèques

  192   191   -1 %

Production, fabrication,
maintenance et réparation

  200   243   22 % Marketing, RP et médias   131   129   -2 %
Télécommunications   86   102   19 %

Arts, divertissements, sports
et loisirs

  105   102   -3 %

Transports, services postaux
et logistique

  144   169   17 %

Secteur public, défense
et collectivités

  81   75   -7 %
Immobilier   104   121   16 %

Gestion et
conseils

  109   97   -11 %
           

Tendances par catégorie professionnelle sur 12 mois : Huit des neuf catégories professionnelles suivies par l'indice en janvier continuent d'afficher des tendances de croissance positive pour le deuxième mois consécutif.

  • Artisans et branches connexes (+ 29 %) : première catégorie professionnelle pour le neuvième mois consécutif, qui affiche toutefois une demande légèrement réduite à l'instar des tendances observées dans les secteurs de la production et de la construction
  • Métiers élémentaires (+ 14 %) : ce secteur se classe en troisième position dans l'indice en termes de croissance annuelle, reflétant une expansion continue de la demande pour des employés peu qualifiés, principalement pour les postes non permanents
  • Dirigeants (- 10 %) : cette catégorie professionnelle reste la seule à enregistrer une croissance négative en janvier, en ligne avec l'activité de recrutement réduite dans la majorité des secteurs
 
Catégories professionnelles affichant la plus forte croissance Catégories professionnelles affichant la plus faible croissance
                           
Catégorie professionnelle  

Janv
11

 

Janv
12

 

% de
croissance
sur 12 mois

Catégorie professionnelle  

Janv
11

 

Janv
12

 

% de
croissance
sur 12 mois

Artisans et branches
connexes

  172   222   29 %

Opérateurs d'installations et de
machines, et assembleurs

  100   107   7 %

Employés qualifiés dans l'agriculture, l'exploitation
forestière et la pêche

  136   160   18 % Professionnels   117   124   6 %
Métiers élémentaires   153   175   14 % Dirigeants   112   101   -10 %
           

Les rapports mensuels complets de l'indice Monster de l'emploi pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et la Suède seront disponibles à partir du mardi 14 février à 6h00 (HEC) sur le site http://aboutmonster.com/employment/index/17.

Les chiffres du mois de février 2012 seront publiés le 9 mars 2012.

Par région

                           
Région  

Janv
11

 

Fév
11

 

Mars
11

 

Avril
11

 

Mai
11

 

Juin
11

 

Juil
11

 

Aôut
11

 

Sept
11

 

Oct
11

 

Nov
11

 

Déc
11

 

Janv
12

 

Croissance
sur 12 mois

Belgique   101   113   120   125   119   118   113   109   102   107   102   101   98   -3 %
France   124   136   138   146   144   150   148   139   132   139   136   132   123   -1 %
Allemagne   133   139   151   159   158   164   166   172   175   171   175   177   173   30 %
Italie   135   134   145   147   145   142   148   140   132   143   146   141   128   -5 %
Pays-Bas   89   90   95   97   98   97   96   92   88   89   86   86   81   -9 %
Suède   143   163   161   167   170   161   149   146   149   148   150   158   143   0 %
Royaume-Uni   128   139   137   138   136   141   140   138   135   140   140   141   129   1 %
 

Par secteur

                           
Secteur  

Janv
11

 

Fév
11

 

Mars
11

 

Avril
11

 

Mai
11

 

Juin
11

 

Juil
11

 

Août
11

 

Sept
11

 

Oct
11

 

Nov
11

 

Déc
11

 

Janv
12

 

Croissance
sur 12 mois

Comptabilité, audit et fiscalité   91   93   99   102   101   102   101   98   97   99   99   98   93   2 %
Administratif et organisation   95   102   107   107   108   112   109   112   110   111   111   111   104   9 %
Agriculture, pêche et exploitation forestière   90   109   125   131   130   140   134   133   130   124   123   117   104   16 %
Arts, divertissements, sports et loisirs   105   106   111   112   113   119   116   113   107   108   110   109   102   -3 %
Automobile   101   113   117   122   125   135   126   132   128   124   124   114   109   8 %
Banque, finance et assurance   80   83   88   91   88   86   89   88   86   87   87   87   82   2 %
Construction et extraction   113   122   129   134   135   141   140   144   142   138   137   130   122   8 %
Education, formation et bibliothèques   192   211   200   215   218   233   218   208   191   205   202   218   191   -1 %
Ingénierie   130   143   152   163   157   161   164   167   168   170   172   172   158   22 %
Environnement, architecture et urbanisme   91   93   95   102   96   103   102   102   101   102   103   107   100   10 %
Soins de santé et travail social   575   612   635   628   623   640   633   624   625   594   628   613   573   0 %
Hospitalité et tourisme   195   217   243   257   257   256   244   247   256   252   251   238   221   13 %
RH   85   90   93   95   95   96   95   95   94   94   94   94   91   7 %
TI   93   97   100   101   100   104   103   101   99   101   103   102   97   4 %
Juridique   111   121   121   121   118   119   117   117   114   116   118   112   111   0 %
Gestion et conseils   109   109   113   115   111   115   114   114   112   110   108   104   97   -11 %
Marketing, RP et médias   131   136   144   149   143   149   147   148   143   146   143   139   129   -2 %
Production, fabrication, maintenance et réparation   200   218   238   251   248   259   264   269   271   270   267   259   243   22 %
Secteur public, défense et collectivités   81   84   87   84   82   83   81   81   80   81   80   75   75   -7 %
Immobilier   104   111   122   130   126   123   121   120   118   125   124   121   121   16 %
Recherche et développement   107   115   118   122   121   123   121   120   119   119   119   117   113   6 %
Ventes   97   106   107   108   107   112   110   109   108   111   111   107   102   5 %
Télécommunications   86   97   99   112   113   102   105   109   109   114   114   109   102   19 %
Transports, services postaux et logistique   144   150   162   176   182   190   195   193   195   196   195   192   169   17 %
 

Par catégorie professionnelle

                           
Catégorie professionnelle  

Janv
11

 

Fév
11

 

Mars
11

 

Avril
11

 

Mai
11

 

Juin
11

 

Juil
11

 

Août
11

 

Sept
11

 

Oct
11

 

Nov
11

 

Déc
11

 

Janv
12

 

Croissance
sur 12 mois

Dirigeants   112   113   115   117   113   118   118   115   111   113   108   112   101   -10 %
Professionnels   117   126   131   136   133   137   137   136   134   135   136   133   124   6 %

Techniciens et professions
intermédiaires

  108   116   122   123   126   127   124   125   124   126   127   125   118   9 %
Employés de bureau   123   133   138   142   143   146   144   147   143   145   144   144   132   7 %
Personnel des services et vendeurs de magasin   234   265   286   301   298   311   300   297   303   303   304   288   265   13 %

Employés qualifiés dans l'agriculture, l'exploitation
forestière et la pêche

  136   164   189   200   196   220   208   205   203   194   191   184   160   18 %
Artisans et branches connexes   172   190   206   220   221   230   236   242   246   245   247   238   222   29 %

Opérateurs d'installations et de machines,
et assembleurs

  100   110   119   124   122   129   125   124   122   122   113   116   107   7 %
Métiers élémentaires   153   162   178   187   180   194   195   202   203   195   196   182   175   14 %
 

À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe

L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel des tendances du recrutement en ligne au sein de l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi en ligne, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recherche d'emploi et de petites annonces, y compris Monster. L'exactitude des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi est validée par Research America, Inc. - une société d'audit indépendante tierce - afin de garantir que l'activité de recrutement national en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.

L'indice suit les offres d'emploi en ligne de tous les pays membres de l'Union européenne.

Les rapports mensuels pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, la Suède et l'Europe sont disponibles sur http://about-monster.com/employment/index/17.

À propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), société mère de Monster, la solution mondiale de référence pour l'emploi en ligne depuis plus de 10 ans, aspire à inciter les personnes à progresser dans la vie. Forte d'une présence locale sur les marchés clés d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster travaille pour tous, en mettant en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi de talent à tous les niveaux et en fournissant des conseils de carrière personnalisés aux consommateurs du monde entier. À travers les sites de médias et les services en ligne, Monster permet aux annonceurs d'accéder à de vastes publics, ciblés avec précision. Pour un complément d'information sur les produits et services d'exception de Monster, veuillez consulter le site www.monster.com. D'autres informations concernant Monster Worldwide sont disponibles à l'adresse http://about-monster.com.

Note spéciale : déclaration d'exonération de responsabilité conformément à la loi américaine Private Securities Litigation Reform Act de 1995 : à l'exception des informations de nature historique contenues dans le présent communiqué, les déclarations formulées ici constituent des énoncés prospectifs au sens de la section 27A de la loi Securities Act de 1933 et de la section 21E de la loi Securities Exchange Act de 1934. De tels énoncés prospectifs comportent des risques et incertitudes, notamment les déclarations concernant la direction stratégique de l'entreprise, les perspectives et les résultats futurs de Monster Worldwide, Inc. Certains facteurs, dont les facteurs hors du contrôle de Monster Worldwide, peuvent engendrer des écarts considérables entre les résultats réels et les résultats anticipés dans les énoncés prospectifs, notamment les conditions économiques et d'autres conditions sur les marchés sur lesquels opère Monster Worldwide, les risques liés aux acquisitions, à la concurrence et les autres risques évoqués sur le formulaire 10-K de Monster Worldwide et sur ses autres documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission, dont les discussions sont incorporées à ce communiqué pour référence.

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