Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) :
Faits marquants de l'indice de janvier 2012 :
- L'indice Monster de l'emploi en Europe affiche en janvier une croissance annuelle de 9 %, un taux qui contraste avec la croissance à deux chiffres observée durant 2011
- L'Allemagne reste le seul pays à afficher une forte croissance annuelle, avec un taux de 30 % ; elle continue d'être en tête face à tous les autres pays en termes de croissance annuelle
- Les Pays-Bas, l'Italie, la Belgique et la France continuent d'afficher des taux de croissance négatifs en janvier
- Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation enregistre, tout comme celui de l'ingénierie, un taux de croissance de 22 % ; ces deux secteurs sont ceux qui affichent la plus forte croissance ce mois-ci
- Le secteur de la gestion et du conseil, en baisse de 11 %, affiche le plus fort recul annuel de l'activité de recrutement ; les autres secteurs affichant des taux annuels en baisse incluent le secteur public, les arts et l'éducation
L'indice Monster de l'emploi en Europe est un indicateur mensuel des offres d'emploi en ligne basée sur l'examen en temps réel de millions d'offres d'emploi compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Web de recrutement et de petites annonces en ligne dans toute l'Europe. L'indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier mais constitue une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi dans tous les secteurs.
« Tandis que les conditions économiques difficiles sont toujours d'actualité, l'indice confirme la tendance des derniers mois avec moins d'offres de recrutement en ligne en janvier, les employeurs adoptant une approche prudente vis-à-vis des embauches », a déclaré Alan Townsend, vice-président Efficacité des ventes et Opérations commerciales chez Monster Europe. « Cependant, alors que l'activité de recrutement a ralenti de façon générale, la demande est toujours présente dans des secteurs tels que la production, les télécommunications et les transports, qui contribuent à maintenir une orientation de croissance générale positive pour l'Europe. »
Les résultats de l'indice Monster de l'emploi en Europe pour les 18 derniers mois sont les suivants :
Août |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Janv |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Janv | Sur 12 mois | |||||||||||||||||||
115 | 117 | 122 | 122 | 122 | 116 | 125 | 131 | 136 | 135 | 140 | 139 | 139 | 138 | 139 | 139 | 136 | 127 | 9 % |
Tendances sectorielles sur 12 mois : 17 des 24 secteurs industriels suivis par l'indice en janvier affichent une tendance positive en termes de croissance annuelle.
- Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation (+ 22 %) rejoint l'ingénierie (+ 22 %) ; ces deux secteurs deviennent ceux qui affichent la plus forte croissance annuelle en janvier, bien qu'ils enregistrent tous deux une croissance plus faible qu'en décembre
- Transports, services postaux et logistique (+ 17 %) : ce secteur continue d'afficher une croissance annuelle positive, inférieure toutefois à celle des derniers mois. Cela peut s'expliquer en partie par une demande réduite pour les emplois dans l'expédition et la logistique généralement observée en début d'année
- Immobilier (+ 16 %) : ce secteur conserve sa cinquième position dans l'indice ce mois-ci avec une demande notable pour les postes dans le crédit-bail et la gestion de propriétés
- Marketing, RP et médias (- 2 %) : ce secteur a connu un taux de croissance annuelle légèrement inférieur en janvier, il passe dans les cinq secteurs de croissance en bas de tableau
- Gestion et conseils (- 11 %) : ce secteur a connu une baisse supplémentaire de son activité de recrutement en ligne par rapport à l'année dernière, remplaçant le secteur public, la défense et les collectivités à la place de secteur le moins performant de l'indice
Secteurs affichant la plus forte croissance | Secteurs affichant la plus faible croissance | |||||||||||||
Secteur |
Janv |
Janv |
% de | Secteur |
Janv |
Janv |
% de | |||||||
Ingénierie | 130 | 158 | 22 % |
Education, formation | 192 | 191 | -1 % | |||||||
Production, fabrication, | 200 | 243 | 22 % | Marketing, RP et médias | 131 | 129 | -2 % | |||||||
Télécommunications | 86 | 102 | 19 % |
Arts, divertissements, sports | 105 | 102 | -3 % | |||||||
Transports, services postaux | 144 | 169 | 17 % |
Secteur public, défense | 81 | 75 | -7 % | |||||||
Immobilier | 104 | 121 | 16 % |
Gestion et | 109 | 97 | -11 % | |||||||
Tendances par catégorie professionnelle sur 12 mois : Huit des neuf catégories professionnelles suivies par l'indice en janvier continuent d'afficher des tendances de croissance positive pour le deuxième mois consécutif.
- Artisans et branches connexes (+ 29 %) : première catégorie professionnelle pour le neuvième mois consécutif, qui affiche toutefois une demande légèrement réduite à l'instar des tendances observées dans les secteurs de la production et de la construction
- Métiers élémentaires (+ 14 %) : ce secteur se classe en troisième position dans l'indice en termes de croissance annuelle, reflétant une expansion continue de la demande pour des employés peu qualifiés, principalement pour les postes non permanents
- Dirigeants (- 10 %) : cette catégorie professionnelle reste la seule à enregistrer une croissance négative en janvier, en ligne avec l'activité de recrutement réduite dans la majorité des secteurs
Catégories professionnelles affichant la plus forte croissance | Catégories professionnelles affichant la plus faible croissance | |||||||||||||
Catégorie professionnelle |
Janv |
Janv |
% de | Catégorie professionnelle |
Janv |
Janv |
% de | |||||||
Artisans et branches | 172 | 222 | 29 % |
Opérateurs d'installations et de | 100 | 107 | 7 % | |||||||
Employés qualifiés dans l'agriculture, l'exploitation | 136 | 160 | 18 % | Professionnels | 117 | 124 | 6 % | |||||||
Métiers élémentaires | 153 | 175 | 14 % | Dirigeants | 112 | 101 | -10 % | |||||||
Les rapports mensuels complets de l'indice Monster de l'emploi pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et la Suède seront disponibles à partir du mardi 14 février à 6h00 (HEC) sur le site http://aboutmonster.com/employment/index/17.
Les chiffres du mois de février 2012 seront publiés le 9 mars 2012.
Par région
Région |
Janv |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Aôut |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Janv |
Croissance | ||||||||||||||
Belgique | 101 | 113 | 120 | 125 | 119 | 118 | 113 | 109 | 102 | 107 | 102 | 101 | 98 | -3 % | ||||||||||||||
France | 124 | 136 | 138 | 146 | 144 | 150 | 148 | 139 | 132 | 139 | 136 | 132 | 123 | -1 % | ||||||||||||||
Allemagne | 133 | 139 | 151 | 159 | 158 | 164 | 166 | 172 | 175 | 171 | 175 | 177 | 173 | 30 % | ||||||||||||||
Italie | 135 | 134 | 145 | 147 | 145 | 142 | 148 | 140 | 132 | 143 | 146 | 141 | 128 | -5 % | ||||||||||||||
Pays-Bas | 89 | 90 | 95 | 97 | 98 | 97 | 96 | 92 | 88 | 89 | 86 | 86 | 81 | -9 % | ||||||||||||||
Suède | 143 | 163 | 161 | 167 | 170 | 161 | 149 | 146 | 149 | 148 | 150 | 158 | 143 | 0 % | ||||||||||||||
Royaume-Uni | 128 | 139 | 137 | 138 | 136 | 141 | 140 | 138 | 135 | 140 | 140 | 141 | 129 | 1 % | ||||||||||||||
Par secteur
Secteur |
Janv |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Janv |
Croissance | ||||||||||||||
Comptabilité, audit et fiscalité | 91 | 93 | 99 | 102 | 101 | 102 | 101 | 98 | 97 | 99 | 99 | 98 | 93 | 2 % | ||||||||||||||
Administratif et organisation | 95 | 102 | 107 | 107 | 108 | 112 | 109 | 112 | 110 | 111 | 111 | 111 | 104 | 9 % | ||||||||||||||
Agriculture, pêche et exploitation forestière | 90 | 109 | 125 | 131 | 130 | 140 | 134 | 133 | 130 | 124 | 123 | 117 | 104 | 16 % | ||||||||||||||
Arts, divertissements, sports et loisirs | 105 | 106 | 111 | 112 | 113 | 119 | 116 | 113 | 107 | 108 | 110 | 109 | 102 | -3 % | ||||||||||||||
Automobile | 101 | 113 | 117 | 122 | 125 | 135 | 126 | 132 | 128 | 124 | 124 | 114 | 109 | 8 % | ||||||||||||||
Banque, finance et assurance | 80 | 83 | 88 | 91 | 88 | 86 | 89 | 88 | 86 | 87 | 87 | 87 | 82 | 2 % | ||||||||||||||
Construction et extraction | 113 | 122 | 129 | 134 | 135 | 141 | 140 | 144 | 142 | 138 | 137 | 130 | 122 | 8 % | ||||||||||||||
Education, formation et bibliothèques | 192 | 211 | 200 | 215 | 218 | 233 | 218 | 208 | 191 | 205 | 202 | 218 | 191 | -1 % | ||||||||||||||
Ingénierie | 130 | 143 | 152 | 163 | 157 | 161 | 164 | 167 | 168 | 170 | 172 | 172 | 158 | 22 % | ||||||||||||||
Environnement, architecture et urbanisme | 91 | 93 | 95 | 102 | 96 | 103 | 102 | 102 | 101 | 102 | 103 | 107 | 100 | 10 % | ||||||||||||||
Soins de santé et travail social | 575 | 612 | 635 | 628 | 623 | 640 | 633 | 624 | 625 | 594 | 628 | 613 | 573 | 0 % | ||||||||||||||
Hospitalité et tourisme | 195 | 217 | 243 | 257 | 257 | 256 | 244 | 247 | 256 | 252 | 251 | 238 | 221 | 13 % | ||||||||||||||
RH | 85 | 90 | 93 | 95 | 95 | 96 | 95 | 95 | 94 | 94 | 94 | 94 | 91 | 7 % | ||||||||||||||
TI | 93 | 97 | 100 | 101 | 100 | 104 | 103 | 101 | 99 | 101 | 103 | 102 | 97 | 4 % | ||||||||||||||
Juridique | 111 | 121 | 121 | 121 | 118 | 119 | 117 | 117 | 114 | 116 | 118 | 112 | 111 | 0 % | ||||||||||||||
Gestion et conseils | 109 | 109 | 113 | 115 | 111 | 115 | 114 | 114 | 112 | 110 | 108 | 104 | 97 | -11 % | ||||||||||||||
Marketing, RP et médias | 131 | 136 | 144 | 149 | 143 | 149 | 147 | 148 | 143 | 146 | 143 | 139 | 129 | -2 % | ||||||||||||||
Production, fabrication, maintenance et réparation | 200 | 218 | 238 | 251 | 248 | 259 | 264 | 269 | 271 | 270 | 267 | 259 | 243 | 22 % | ||||||||||||||
Secteur public, défense et collectivités | 81 | 84 | 87 | 84 | 82 | 83 | 81 | 81 | 80 | 81 | 80 | 75 | 75 | -7 % | ||||||||||||||
Immobilier | 104 | 111 | 122 | 130 | 126 | 123 | 121 | 120 | 118 | 125 | 124 | 121 | 121 | 16 % | ||||||||||||||
Recherche et développement | 107 | 115 | 118 | 122 | 121 | 123 | 121 | 120 | 119 | 119 | 119 | 117 | 113 | 6 % | ||||||||||||||
Ventes | 97 | 106 | 107 | 108 | 107 | 112 | 110 | 109 | 108 | 111 | 111 | 107 | 102 | 5 % | ||||||||||||||
Télécommunications | 86 | 97 | 99 | 112 | 113 | 102 | 105 | 109 | 109 | 114 | 114 | 109 | 102 | 19 % | ||||||||||||||
Transports, services postaux et logistique | 144 | 150 | 162 | 176 | 182 | 190 | 195 | 193 | 195 | 196 | 195 | 192 | 169 | 17 % | ||||||||||||||
Par catégorie professionnelle
Catégorie professionnelle |
Janv |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Janv |
Croissance | ||||||||||||||
Dirigeants | 112 | 113 | 115 | 117 | 113 | 118 | 118 | 115 | 111 | 113 | 108 | 112 | 101 | -10 % | ||||||||||||||
Professionnels | 117 | 126 | 131 | 136 | 133 | 137 | 137 | 136 | 134 | 135 | 136 | 133 | 124 | 6 % | ||||||||||||||
Techniciens et professions | 108 | 116 | 122 | 123 | 126 | 127 | 124 | 125 | 124 | 126 | 127 | 125 | 118 | 9 % | ||||||||||||||
Employés de bureau | 123 | 133 | 138 | 142 | 143 | 146 | 144 | 147 | 143 | 145 | 144 | 144 | 132 | 7 % | ||||||||||||||
Personnel des services et vendeurs de magasin | 234 | 265 | 286 | 301 | 298 | 311 | 300 | 297 | 303 | 303 | 304 | 288 | 265 | 13 % | ||||||||||||||
Employés qualifiés dans l'agriculture, l'exploitation | 136 | 164 | 189 | 200 | 196 | 220 | 208 | 205 | 203 | 194 | 191 | 184 | 160 | 18 % | ||||||||||||||
Artisans et branches connexes | 172 | 190 | 206 | 220 | 221 | 230 | 236 | 242 | 246 | 245 | 247 | 238 | 222 | 29 % | ||||||||||||||
Opérateurs d'installations et de machines, | 100 | 110 | 119 | 124 | 122 | 129 | 125 | 124 | 122 | 122 | 113 | 116 | 107 | 7 % | ||||||||||||||
Métiers élémentaires | 153 | 162 | 178 | 187 | 180 | 194 | 195 | 202 | 203 | 195 | 196 | 182 | 175 | 14 % | ||||||||||||||
À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe
L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel des tendances du recrutement en ligne au sein de l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi en ligne, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recherche d'emploi et de petites annonces, y compris Monster. L'exactitude des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi est validée par Research America, Inc. - une société d'audit indépendante tierce - afin de garantir que l'activité de recrutement national en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.
L'indice suit les offres d'emploi en ligne de tous les pays membres de l'Union européenne.
Les rapports mensuels pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, la Suède et l'Europe sont disponibles sur http://about-monster.com/employment/index/17.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), société mère de Monster, la solution mondiale de référence pour l'emploi en ligne depuis plus de 10 ans, aspire à inciter les personnes à progresser dans la vie. Forte d'une présence locale sur les marchés clés d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster travaille pour tous, en mettant en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi de talent à tous les niveaux et en fournissant des conseils de carrière personnalisés aux consommateurs du monde entier. À travers les sites de médias et les services en ligne, Monster permet aux annonceurs d'accéder à de vastes publics, ciblés avec précision. Pour un complément d'information sur les produits et services d'exception de Monster, veuillez consulter le site www.monster.com. D'autres informations concernant Monster Worldwide sont disponibles à l'adresse http://about-monster.com.
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