Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) :
Faits marquants de l'Indice en juillet 2012 :
- L'indice Monster de l'emploi en Europe affiche une croissance annuelle de 2 % en juillet, relativement constante par rapport à la hausse de 1% du mois de juin
- L'Allemagne reste la région connaissant la croissance la plus forte avec 13 %, la Suède demeurant stable
- Les Pays-Bas, la France, l'Italie, la Belgique et le Royaume-Uni ont tous enregistré une diminution de la demande au plan de l'activité de recrutement en ligne d'une année à l'autre
- L'environnement, l'architecture et l'urbanisme (en hausse de 16 %) restent le premier secteur de croissance pour le troisième mois consécutif, tandis que l'éducation (en progression de 11 %) connaît une hausse de sa croissance annuelle et se place deuxième dans l'Indice
- Le secteur Arts, divertissements, sports et loisirs reste en bas de l'Indice de juillet, rejoint par le secteur Banque, finance, assurance, qui connaît le même taux de repli annuel au plan de l'activité de recrutement en ligne
L'indice Monster de l'emploi en Europe est un indicateur mensuel des offres d'emploi en ligne, basé sur l'examen en temps réel de millions d'offres d'emploi compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Web de recrutement et de petites annonces en ligne dans toute l'Europe. L'indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier, mais constitue une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi dans tous les secteurs.
« L'Allemagne reste le moteur de la croissance du recrutement en ligne en Europe, assurant le dynamisme d'un marché du travail globalement éteint », a déclaré Alan Townsend, Vice-président chargé des divisions Efficacité des ventes et Opérations commerciales chez Monster Europe. « Toutefois, alors que les perspectives incertaines de la Zone Euro continuent d'impacter les niveaux de recrutement, il est encourageant de constater que plus de la moitié des secteurs restent dans le vert en juillet, tandis que des secteurs comme l'architecture, l'éducation et la fabrication voient une augmentation de la demande. »
Les résultats de l'Indice Monster de l'emploi en Europe pour les 18 derniers mois sont les suivants :
Févr 11 | Mars 11 | Avr 11 | Mai 11 | Juin 11 | Juil 11 | Août 11 | Sept 11 | Oct 11 | Nov 11 | Déc 11 | Janv 12 | Févr 12 | Mars 12 | Avr 12 | Mai 12 | Juin 12 | Juil 12 | Croissance sur 12 mois | ||||||||||||||||||
125 | 131 | 136 | 135 | 140 | 139 | 139 | 138 | 139 | 139 | 136 | 127 | 138 | 142 | 144 | 143 | 142 | 142 | 2% |
Tendances sectorielles sur 12 mois : 15 des 24 secteurs suivis par l'Indice en juillet affichent des tendances positives en termes de croissance annuelle.
- L'environnement, l'architecture et l'urbanisme (+16 %) ont pris la tête de l'ensemble des secteurs en termes de croissance annuelle en juillet, pour le troisième mois consécutif
- Le secteur Éducation, formation et bibliothèques (+11 %) a continué d'enregistrer une augmentation des offres dans le recrutement en ligne par rapport aux niveaux d'il y a un an, prolongeant une tendance positive en termes de croissance qui a débuté en février
- Le secteur Immobilier (+9 %) a connu une hausse solide de l'activité de recrutement en ligne pour le troisième mois consécutif, restant dans les cinq premiers secteurs de l'Indice
- Le Secteur public, la défense, les collectivités (-1 %) ont vu une légère progression de leur activité annuelle de recrutement en ligne comparé à la baisse de 5% du mois dernier, remontant dans l'Indice après s'être classés tout en bas de l'Indice de juin
- La Banque, la finance, l'assurance (-4 %) ont enregistré de nouvelles baisses de leur recrutement en ligne en juillet et ont rejoint les Arts, divertissements, sports et loisirs (-4 %) parmi les secteurs connaissant la demande la plus faible
Secteurs affichant la plus forte croissance | Secteurs affichant la plus faible croissance | |||||||||||||
Secteur |
Juil
11 |
Juil
12 |
%
Croissance sur 12 mois | Secteur |
Juil
11 |
Juil
12 |
%
Croissance sur 12 mois | |||||||
Environnement, architecture et urbanisme | 102 | 118 | 16 % | Ventes | 110 | 108 | -2 % | |||||||
Éducation, formation et bibliothèques | 218 | 242 | 11 % | Marketing, RP et medias | 147 | 144 | -2 % | |||||||
Télécommunications | 105 | 115 | 10 % | RH | 95 | 93 | -2 % | |||||||
Immobilier | 121 | 132 | 9 % | Arts, divertissements, sports et loisirs | 116 | 111 | -4 % | |||||||
Automobile | 126 | 137 | 9 % | Banque, finance, assurance | 89 | 85 | -4 % |
Tendances par catégorie d'emploi sur 12 mois : Six catégories professionnelles sur neuf suivies par l'Indice en juillet ont affiché une croissance positive.
- En juillet, la catégorie Conducteurs d'installations et de machines et ouvriers de l'assemblage (+8 %) a pris la tête en termes de croissance annuelle avec une augmentation importante par rapport au 1 % de croissance mesuré en juin
- Les professions intermédiaires (+6 %) ont également connu une meilleure croissance, le recrutement annuel en ligne ayant augmenté dans ce secteur ces 28 dernier mois
- Les Dirigeants (-5 %) ont poursuivi le repli de leur recrutement en ligne pour le quatrième mois consécutif et ont retrouvé le taux de croissance annuelle de juin, ce qui les place en queue de peloton dans l'Indice
Catégories professionnelles affichant la plus forte croissance | Catégories professionnelles affichant la plus faible croissance | |||||||||||||
Catégorie professionnelle |
Juil
11 |
Juil
12 |
%
Croissance sur 12 mois | Catégorie professionnelle |
Juil
11 | Juil 12 |
%
Croissance sur 12 mois | |||||||
Conducteurs d'installations et de machines et ouvriers de l'assemblage | 125 | 135 | 8 % | Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche | 208 | 205 | -1 % | |||||||
Professions intermédiaires | 124 | 132 | 6 % | Ouvriers et employés non qualifiés | 195 | 192 | -2 % | |||||||
Artisans et assimilés | 236 | 247 | 5 % | Dirigeants | 118 | 112 | -5 % |
Les rapports mensuels complets de l'Indice Monster de l'emploi pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède et le Royaume-Uni seront disponibles à partir du mardi 14 août à 6h00 (UTC+1) sur le site :
about-monster.com/employment/index/17.
Les chiffres du mois d'août 2012 seront publiés le 7 septembre 2012.
Par région
Région | Juil 11 | Août 11 | Sept 11 | Oct 11 | Nov 11 | Déc 11 | Janv 12 | Févr 12 | Mars 12 | Avr 12 | Mai 12 | Juin 12 | Juil 12 | Croissance sur 12 mois | ||||||||||||||
Belgique | 113 | 109 | 102 | 107 | 102 | 101 | 98 | 107 | 106 | 108 | 111 | 110 | 109 | -4 % | ||||||||||||||
France | 148 | 139 | 132 | 139 | 136 | 132 | 123 | 130 | 134 | 139 | 130 | 129 | 133 | -10 % | ||||||||||||||
Allemagne | 166 | 172 | 175 | 171 | 175 | 177 | 173 | 178 | 185 | 190 | 188 | 182 | 188 | 13 % | ||||||||||||||
Italie | 148 | 140 | 132 | 143 | 146 | 141 | 128 | 137 | 143 | 148 | 139 | 145 | 146 | -1 % | ||||||||||||||
Pays-Bas | 96 | 92 | 88 | 89 | 86 | 86 | 81 | 81 | 76 | 78 | 77 | 78 | 79 | -18 % | ||||||||||||||
Suède | 149 | 146 | 149 | 148 | 150 | 158 | 143 | 154 | 165 | 166 | 154 | 155 | 149 | 0 % | ||||||||||||||
Royaume-Uni | 140 | 138 | 135 | 140 | 140 | 141 | 129 | 145 | 148 | 140 | 140 | 141 | 136 | -3 % |
Par secteur
Secteur | Juil 11 | Août 11 | Sept 11 | Oct 11 | Nov 11 | Déc 11 | Janv 12 | Févr 12 | Mars 12 | Avr 12 | Mai 12 | Juin 12 | Juil 12 | Croissance sur 12 mois | ||||||||||||||
Comptabilité, audit et fiscalité | 101 | 98 | 97 | 99 | 99 | 98 | 93 | 100 | 101 | 102 | 103 | 100 | 101 | 0 % | ||||||||||||||
Administratif, organisation | 109 | 112 | 110 | 111 | 111 | 111 | 104 | 112 | 113 | 112 | 111 | 111 | 110 | 1 % | ||||||||||||||
Agriculture, pêche et exploitation forestière | 134 | 133 | 130 | 124 | 123 | 117 | 104 | 121 | 133 | 146 | 133 | 134 | 137 | 2 % | ||||||||||||||
Arts, divertissements, sports et loisirs | 116 | 113 | 107 | 108 | 110 | 109 | 102 | 110 | 114 | 113 | 112 | 113 | 111 | -4 % | ||||||||||||||
Automobile | 126 | 132 | 128 | 124 | 124 | 114 | 109 | 127 | 128 | 129 | 129 | 133 | 137 | 9 % | ||||||||||||||
Banque, finance, assurance | 89 | 88 | 86 | 87 | 87 | 87 | 82 | 86 | 88 | 88 | 86 | 87 | 85 | -4 % | ||||||||||||||
Construction et extraction | 140 | 144 | 142 | 138 | 137 | 130 | 122 | 132 | 136 | 139 | 140 | 140 | 142 | 1 % | ||||||||||||||
Éducation, formation et bibliothèques | 218 | 208 | 191 | 205 | 202 | 218 | 191 | 214 | 221 | 229 | 242 | 254 | 242 | 11 % | ||||||||||||||
Ingénierie | 164 | 167 | 168 | 170 | 172 | 172 | 158 | 169 | 173 | 172 | 169 | 171 | 172 | 5 % | ||||||||||||||
Environnement, architecture et urbanisme | 102 | 102 | 101 | 102 | 103 | 107 | 100 | 111 | 113 | 110 | 118 | 121 | 118 | 16 % | ||||||||||||||
Soins de santé, travail social | 633 | 624 | 625 | 594 | 628 | 613 | 573 | 635 | 653 | 661 | 644 | 643 | 647 | 2 % | ||||||||||||||
Hôtellerie et tourisme | 244 | 247 | 256 | 252 | 251 | 238 | 221 | 242 | 251 | 272 | 277 | 271 | 261 | 7 % | ||||||||||||||
RH | 95 | 95 | 94 | 94 | 94 | 94 | 91 | 96 | 97 | 97 | 97 | 94 | 93 | -2 % | ||||||||||||||
TI | 103 | 101 | 99 | 101 | 103 | 102 | 97 | 105 | 109 | 108 | 106 | 104 | 105 | 2 % | ||||||||||||||
Juridique | 117 | 117 | 114 | 116 | 118 | 112 | 111 | 117 | 120 | 120 | 123 | 118 | 118 | 1 % | ||||||||||||||
Gestion et conseil | 114 | 114 | 112 | 110 | 108 | 104 | 97 | 106 | 112 | 116 | 114 | 116 | 113 | -1 % | ||||||||||||||
Marketing, RP et médias | 147 | 148 | 143 | 146 | 143 | 139 | 129 | 144 | 146 | 145 | 146 | 144 | 144 | -2 % | ||||||||||||||
Production, fabrication, maintenance et réparation | 264 | 269 | 271 | 270 | 267 | 259 | 243 | 253 | 262 | 271 | 272 | 269 | 273 | 3 % | ||||||||||||||
Secteur public, défense, collectivités | 81 | 81 | 80 | 81 | 80 | 75 | 75 | 77 | 77 | 78 | 77 | 79 | 80 | -1 % | ||||||||||||||
Immobilier | 121 | 120 | 118 | 125 | 124 | 121 | 121 | 123 | 128 | 129 | 130 | 133 | 132 | 9 % | ||||||||||||||
Recherche et développement | 121 | 120 | 119 | 119 | 119 | 117 | 113 | 121 | 123 | 123 | 122 | 119 | 123 | 2 % | ||||||||||||||
Ventes | 110 | 109 | 108 | 111 | 111 | 107 | 102 | 110 | 110 | 110 | 109 | 108 | 108 | -2 % | ||||||||||||||
Télécommunications | 105 | 109 | 109 | 114 | 114 | 109 | 102 | 114 | 118 | 114 | 115 | 115 | 115 | 10 % | ||||||||||||||
Transports, services postaux et logistique | 195 | 193 | 195 | 196 | 195 | 192 | 169 | 173 | 176 | 180 | 182 | 184 | 195 | 0 % |
Par catégorie professionnelle
Catégorie professionnelle | Juil 11 | Août 11 | Sept 11 | Oct 11 | Nov 11 | Déc 11 | Janv 12 | Févr 12 | Mars 12 | Avr 12 | Mai 12 | Juin 12 | Juil 12 | Croissance sur 12 mois | ||||||||||||||
Dirigeants | 118 | 115 | 111 | 113 | 108 | 112 | 101 | 114 | 116 | 115 | 111 | 112 | 112 | -5 % | ||||||||||||||
Cadres | 137 | 136 | 134 | 135 | 136 | 133 | 124 | 135 | 139 | 140 | 139 | 138 | 138 | 1 % | ||||||||||||||
Techniciens et professions intermédiaires | 124 | 125 | 124 | 126 | 127 | 125 | 118 | 131 | 134 | 133 | 131 | 131 | 132 | 6 % | ||||||||||||||
Employés de bureau | 144 | 147 | 143 | 145 | 144 | 144 | 132 | 147 | 149 | 145 | 146 | 147 | 148 | 3 % | ||||||||||||||
Personnel des services et vendeurs de magasin | 300 | 297 | 303 | 303 | 304 | 288 | 265 | 298 | 307 | 317 | 314 | 310 | 306 | 2 % | ||||||||||||||
Employés qualifiés dans l'agriculture, l'exploitation forestière et la pêche | 208 | 205 | 203 | 194 | 191 | 184 | 160 | 185 | 206 | 219 | 201 | 203 | 205 | -1 % | ||||||||||||||
Artisans et assimilés | 236 | 242 | 246 | 245 | 247 | 238 | 222 | 231 | 236 | 241 | 243 | 240 | 247 | 5 % | ||||||||||||||
Opérateurs d'installations et de machines, et assembleurs | 125 | 124 | 122 | 122 | 113 | 116 | 107 | 120 | 126 | 130 | 128 | 130 | 135 | 8 % | ||||||||||||||
Ouvriers et employés non qualifiés | 195 | 202 | 203 | 195 | 196 | 182 | 175 | 180 | 180 | 190 | 189 | 188 | 192 | -2 % |
À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe
L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel de l'activité du recrutement en ligne au sein de l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Internet de recrutement d'entreprise et de petites annonces, y compris Monster. L'exactitude des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi est validée par Research America, Inc. - une société d'audit indépendante tierce - afin de garantir que l'activité nationale de recrutement en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.
L'indice suit les offres d'emploi en ligne de tous les pays membres de l'Union européenne.
Les rapports mensuels pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe sont disponibles sur : http://about-monster.com/employment/index/17.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), société mère de Monster, la solution mondiale de référence pour l'emploi en ligne depuis plus de 10 ans, aspire à inciter les personnes à progresser dans la vie. Forte d'une présence locale sur les marchés clés d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster travaille pour tous, en mettant en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi de talent à tous les niveaux et en fournissant des conseils de carrière personnalisés aux consommateurs du monde entier. À travers les sites de médias et les services en ligne, Monster permet aux annonceurs d'accéder à de vastes publics, ciblés avec précision. Pour un complément d'information sur les produits et services d'exception de Monster, veuillez consulter le site www.monster.com. D'autres informations concernant Monster Worldwide sont disponibles à l'adresse http://about-monster.com.
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