La récession au Canada semble céder le pas à une reprise économique, comme le proclament certains spécialistes, mais de nombreux travailleurs canadiens, craignant pour leur emploi, vont au travail même lorsqu'ils sont malades, selon le plus récent sondage en ligne de Monster.ca.

Le nouveau sondage en ligne, auquel ont répondu 6 174 participants, posait la question suivante aux visiteurs de Monster.ca : « Allez-vous au travail lorsque vous êtes malade? »

En tout, 61 % des répondants ont admis qu'ils allaient travailler lorsqu'ils étaient malades, plutôt que de rester à la maison pour se soigner ou d'aller voir le médecin.

Un participant sur quatre (26 %) qui a répondu Oui à la question a choisi le motif suivant dans le sondage : « Dans le contexte économique actuel, j'ai peur de perdre mon emploi. »

D'autre part, 35 % de ceux qui ont répondu Oui ont cité le volume de travail et ont choisi la raison suivante pour expliquer pourquoi ils vont travailler malades : « Il y a trop de travail à faire pour que je puisse rater une journée. » Par contre, 13 % ont répondu que même s'ils ne se déplacent pas jusqu'au bureau lorsqu'ils sont malades, ils travaillent néanmoins de la maison.

Seulement un participant sur quatre (26 %) a indiqué que lorsqu'il est malade, il reste à la maison pour se reposer et prendre du mieux.

Le sondage de Monster.ca a également été mené en français et parmi les 413 répondants, il semble que les travailleurs s'inquiètent moins de perdre leur emploi et restent donc à la maison lorsqu'ils ne se sentent pas bien. Seulement 15 % des Franco-canadiens ont répondu qu'ils allaient travailler malades par crainte de perdre leur emploi, contre 26 % pour le reste du pays.

Le sondage mené auprès des Francophones a également révélé que 39 % des participants qui vont travailler malades le font parce qu'ils sont trop occupés pour rater une journée, contre 35 % ailleurs au Canada.

Seulement 8 % ont répondu qu'ils travaillent de chez eux lorsqu'ils sont malades et environ 38 % ont indiqué qu'ils restent à la maison et se reposent, comparativement à 13 % et 26 % respectivement, pour le reste du pays.

« Malgré la nouvelle très répandue selon laquelle la récession est officiellement terminée et que la reprise est amorcée, bien des travailleurs canadiens semblent incertains de leurs perspectives d'emploi et vont travailler quel que soit leur état de santé, a déclaré Peter Gilfillan, vice-président principale des Ventes internationales et directeur général de Monster Canada. Malheureusement, une majorité de travailleurs se sentent contraints aujourd'hui d'aller travailler malades, soit pour garder leur emploi ou pour maintenir la cadence de leurs charges de travail infernales. Nous pensons que les gens ne devraient jamais se sentir coupables ou craindre de prendre un congé de maladie et que les employeurs devraient encourager leurs employés à rester chez eux lorsqu'ils sont malades plutôt que de se présenter au travail. »

Selon Gilfillan, les employeurs peuvent habituellement suggérer quelques bonnes raisons à leurs employés pour qu'ils restent à la maison lorsqu'ils sont malades, entre autres :

  • Se présenter au travail en bonne santé est la meilleure façon d'offrir un rendement optimal n'importe quand; alors, si vous ne vous sentez pas bien, restez chez vous et soignez-vous.
  • Lorsqu'un employé vient au travail malade, il est évident qu'il perdra en efficacité et en productivité, ce qui lui cause du tort.
  • Il y a un grand risque qu'une personne qui vient travailler malade transmette sa maladie aux autres, ce qui n'est pas bon pour la santé au travail ni pour la productivité globale. Évitez de provoquer cet effet de domino en restant à la maison pour vous soigner.

Un sondage similaire mené dans 15 pays par Monster Worldwide révèle que les trois quarts des répondants (76 %) se rendent au bureau ou travaillent de la maison lorsqu'ils sont malades, plutôt que de se reposer et récupérer. Des 33 684 répondants, 28 % ont déclaré qu'ils vont travailler malades par crainte de perdre leur emploi dans l'actuel contexte économique.

Pour avoir plus de données sur le sujet de la part des spécialistes de Monster.ca, lisez les articles intitulés Don't Feel Guilty About Taking A Sick Day and Curse of presenteeism in Canada

Les résultats du sondage Monster Meter s'appuient sur les votes soumis en février 2010. Un seul vote par utilisateur est retenu pour la compilation finale. Monster Meter, un produit de Monster®, le plus important site Web de carrières au monde et marque étendard de Monster Worldwide Inc., regroupe une série de sondages en ligne destinés à jauger l'opinion des utilisateurs sur divers sujets liés à la carrière, à l'économie et au travail. Ces sondages n'ont aucune valeur scientifique et reflète uniquement l'opinion des utilisateurs Internet qui ont choisi de participer. Toute personne intéressée à répondre à l'actuel sondage en ligne de Monster n'a qu'à ouvrir une session sur www.monster.ca.

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