INFORMATION SUR LES REMUNERATIONS DIFFEREES DES DIRIGEANTS

(articles L.225-42-1 et R.225-34-1 du Code de Commerce)
Dans sa séance du 16 juillet 2013, le Conseil d'Administration de Meetic a nommé Monsieur Alexandre Lubot aux fonctions de Directeur Général, en remplacement de Monsieur Philippe Chainieux, et a approuvé les termes et conditions de son mandat social, notamment la fixation de la durée de celui-ci à deux ans, l'établissement de sa rémunération fixe annuelle brute à
250.000 euros, l'octroi d'une indemnité de départ en cas de cessation de ses fonctions et la souscription par Monsieur Alexandre Lubot d'un engagement de non-concurrence d'une durée de deux ans à compter de la date de cessation de ses fonctions.
L'indemnité de départ ne pourra être versée que dans le cas où la cessation des fonctions de Directeur Général de Monsieur Alexandre Lubot résulterait d'un départ lié à un changement de contrôle ou de stratégie.
Le montant de l'indemnité de départ sera égal à une fois la part fixe de la rémunération annuelle brute de Monsieur Alexandre Lubot en qualité de Directeur Général, étant précisé que le montant de l'indemnité de départ augmenté de l'indemnité due au titre de l'engagement de non-concurrence visé ci-dessus ne pourra, en tout état de cause, excéder 24 mois de rémunération (fixe et variable) au titre du mandat social.
Le bénéfice de l'indemnité de départ sera subordonné au respect de conditions de performance pour chacune des années du mandat social. Pour 2013, les conditions de performance applicables sont les suivantes :
- la marge de ROAA (résultat opérationnel avant amortissements et dépréciations) avant coût des actions gratuites cumulée des quatre trimestres précédant la cessation des fonctions est supérieure à 20% ;

- le ROAA réalisé au cours de l'un des quatre trimestres de l'exercice 2013 est supérieur au ROAA réalisé au cours du trimestre correspondant de l'année précédente ;

- le taux moyen de conversion sur 30 jours des membres en clients sur les sites de "dating" au cours de l'un des quatre trimestres de l'exercice 2013 est supérieur au taux moyen de conversion sur 30 jours de l'exercice 2012 pour l'activité "dating" ; ou

- le taux moyen de réabonnement sur 30 jours sur les sites de "dating" au cours de l'un des quatre trimestres de l'exercice 2013 est supérieur au taux moyen de réabonnement sur 30 jours de l'exercice 2012 pour l'activité "dating".

Le Conseil d'Administration a également décidé que dans le cas où l'indemnité de départ serait due, la condition de présence stipulée dans les règlements des plans d'actions gratuites dont Monsieur Alexandre Lubot est bénéficiaire sera levée pour les actions gratuites dont la période d'acquisition expire dans les douze mois suivant la date de cessation de ses fonctions de Directeur Général, étant précisé que l'acquisition des actions correspondantes et leur nombre resteraient néanmoins soumis à la satisfaction des conditions de performance prévues par les règlements des plans correspondants.

Avis de cet engagement sera donné aux commissaires aux comptes dans les conditions légales. Il sera soumis à l'approbation de l'assemblée générale des actionnaires, en faisant l'objet d'une résolution spécifique conformément au 4ème alinéa de l'article L 225-42-1 du Code de commerce.

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