MClean Technologies Berhad a annoncé la nomination de Datuk Dr. Terence Tea Yeok Kian au poste de président exécutif. Il est âgé de 56 ans. La date de changement est le 9 juillet 2024.

Qualifications : Doctorat en administration des affaires (honoraire) de l'université d'Honolulu et diplôme en électronique et génie électrique de l'école polytechnique de Singapour. Expérience professionnelle et profession : Tea est simultanément président exécutif et directeur général d'Accrelist Ltd. (Accrelist et, avec ses filiales, le groupe Accrelist) et président exécutif et directeur général de Jubilee Industries Holdings Ltd. (Jubilee et, avec ses filiales, le groupe Jubilee). Jubilee est une filiale d'Accrelist, et Accrelist et Jubilee sont toutes deux cotées au Catalist Board de la Bourse de Singapour.

Il est responsable de la croissance globale du groupe Accrelist et du groupe Jubilee et son rôle principal consiste à déterminer l'orientation stratégique des deux groupes, ainsi qu'à acquérir et à soutenir de nouvelles entreprises en vue de les mener vers de plus hauts sommets. Depuis son arrivée à la tête d'Accrelist, Datuk Dr. Terence Tea a mené un redressement remarquable, revitalisant le portefeuille d'Accrelists et positionnant l'entreprise comme un leader dans ses secteurs d'activité. Sa vision stratégique a catalysé d'importantes initiatives de restructuration et de croissance, notamment en transformant Accrelist en une entité diversifiée ayant des intérêts substantiels dans des secteurs à forte croissance tels que l'esthétique médicale et la fabrication de produits électroniques.

Tea apporte avec lui une riche expérience du monde de l'entreprise, en fournissant des contributions clés au conseil d'administration des deux groupes et en jouant un rôle de conseiller sur les questions d'entreprise respectives. Il dirige la formulation et la mise en œuvre des plans d'affaires et des stratégies des groupes. Les connaissances approfondies et l'expérience de Datuk Dr. Tea dans le domaine de l'industrie ont aidé Accrelist et Jubilee à repérer les opportunités de croissance, en particulier pendant la période de restructuration de 2013 à 2017.

La vision fine de Datuk Dr. Tea au sein du modèle d'entreprise lui a permis d'acquérir un avantage concurrentiel dans l'avancement des groupes. En outre, la ténacité de Datuk Dr. Tea s'est reflétée dans son leadership pour exploiter les perspectives non réalisées d'Accrelist et de Jubilee. Les deux groupes s'efforcent encore d'explorer leur plein potentiel.