Luna Innovations Inc. a annoncé qu'Eva Hartmann rejoindra l'entreprise en tant que vice-présidente senior des ressources humaines, avec effet immédiat. Mme Hartmann succède à Bill Van Anglen, qui prendra sa retraite de la société après avoir assuré une transition en douceur. Elle rendra compte au PDG Scott A. Graeff et sera responsable de tous les aspects de la stratégie et de l'exécution du capital humain de la société, y compris la gestion des talents, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, la diversité, l'équité et l'inclusion.

Elle apporte son expérience dans le développement et la direction de programmes stratégiques et d'initiatives en matière de talents, et se passionne pour le rôle que jouent les personnes dans la réussite de l'entreprise. Hartmann arrive chez Luna avec plus de 25 ans d'expérience en tant que leader RH stratégique, axé sur les résultats et innovant. Elle a travaillé dans des secteurs variés, de l'ingénierie au conseil Fortune 500. Plus récemment, elle a occupé le poste de Chief Human Resources Officer et EVP pour Schnabel Engineering, une société de conseil en ingénierie.

Elle a commencé sa carrière chez Accenture et ses autres expériences antérieures comprennent des postes de direction des RH dans des entreprises telles que Sun Microsystems, Wachovia Securities et Tredegar Corporation. Hartmann est titulaire d'un MBA du College of William and Mary et d'un BA en anthropologie de l'Université de Virginie. Elle a été présidente de la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) de Richmond et est membre auxiliaire de la faculté MBA et mentor à la Robins School of Business de l'université de Richmond.

Eva est actuellement membre du conseil d'administration du Richmond Forum, la plus grande série de conférences à but non lucratif du pays.