intelliHR Limited a annoncé des changements au niveau du conseil d'administration et de la direction afin de soutenir les ambitions de croissance mondiale de la société. L'actuel directeur non exécutif, Matt Donovan, a été nommé président exécutif, à compter du 14 mars 2022. Matt est un cadre supérieur en technologie expérimenté au niveau international, ayant travaillé pour et avec certaines des plus grandes marques mondiales de technologie, notamment Microsoft et IBM. Avant de retourner en Australie, le dernier poste de direction de Matt était celui de directeur général mondial du marketing pour la suite de produits Office 365 de Microsoft. La nomination de Matt en tant que président exécutif apportera un soutien et une expérience significatifs à l'équipe de direction alors qu'intelliHR cherche à accroître rapidement sa présence sur les marchés mondiaux à travers ses canaux de vente directe, de partenariat et de revente. Le fondateur de la société et actuel directeur général, Rob Bromage, passe au poste de directeur exécutif des produits et des partenariats stratégiques. Dans son nouveau rôle, Rob dirigera l'équipe produit et sera responsable de la mise en œuvre de partenariats stratégiques clés, notamment l'accord de revendeur Cintra au Royaume-Uni. Le président actuel, Tony Bellas, devient un directeur non exécutif, le nouveau président assumant un rôle exécutif et apportant une expérience supplémentaire de l'industrie technologique mondiale à l'équipe de direction.