Lors de sa réunion du conseil d'administration tenue le 10 juin 2022, Hariom Pipe Industries Limited a approuvé la nomination de M. Soumen Sose en tant que directeur indépendant supplémentaire de la société. M. Soumen Bose, âgé de 54 ans, est titulaire d'un baccalauréat en technologie (chimie) de l'université d'Amravati et a également suivi un programme spécial de gestion de 11M Kolkata. Il a remporté plusieurs prix d'excellence commerciale et d'ingénierie de la valeur, y compris une médaille d'or pour l'amélioration exceptionnelle de la rentabilité de l'Indian Institute of Economic Studies, New Delhi.

M. Bose est un professionnel de l'industrie sidérurgique au réseau mondial, formé au système de valeurs du groupe Tata dans diverses régions géographiques de l'industrie de l'acier et des matières premières sidérurgiques. Au cours des 16 années qu'il a passées (de 1997 à 2013) à des postes de direction dans des entreprises du groupe Tata telles que Tata Refractories et Tata Steel, M. Bose a acquis un sens aigu de la technique, du commerce et du marketing/des ventes. Il a acquis une expérience multidisciplinaire et diversifiée au niveau national et international dans les domaines de la production d'acier, de l'approvisionnement, du port et de la logistique des minéraux et des consommables d'aciérie. Il a également acquis une expérience mondiale dans une myriade d'industries d'intrants liés à l'acier, comme les réfractaires, les ferro-alliages, les minerais et les minéraux.

M. Bose a été propulsé au poste de PDG d'une société du groupe Tata (Sila Eastern Limited, Thaïlande) à l'âge de 41 ans, où il a redressé la société, triplé ses bénéfices et en a fait une société sans dette et versant des dividendes. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie de l'acier et les secteurs connexes, M. Soumen Bose est un champion du modèle de qualité japonais Six Sigma, du modèle d'excellence commerciale Malcolm Baldridge, des projets auto-initiés et de l'ingénierie de la valeur. Pendant son mandat au sein du groupe Tata, M. Bose était responsable des ventes de minerai de chrome, de concentré de chrome, de ferrochrome à haute teneur en carbone et de ferromanganèse à haute teneur en carbone en Inde et auprès de clients internationaux exigeants au Japon, en Corée du Sud et en Chine.

Il a provoqué un changement de paradigme dans la fixation des prix du minerai de chrome en concluant une formule de fixation des prix avec le concurrent, a ouvert et maintenu des entrepôts pour les approvisionnements JAT et a introduit l'idée nouvelle de transporter les consommables par des râteaux CONCOR lorsque le fret routier devenait prohibitif. Il a organisé l'initiative de vente au détail pour pénétrer de nouveaux marchés à faible volume mais à forte contribution bénéficiaire. M. Bose était également responsable de la rédaction de plans quinquennaux pour le gouvernement indien pour les alliages de chrome et de manganèse.

Il a introduit le concept de bulletin d'information sur le marché qui a permis de saisir les stratégies commerciales, l'environnement de l'offre et de la demande pour les entreprises mondiales de minéraux et d'alliages et a rédigé les chapitres consacrés aux clients et aux marchés pour le parcours d'excellence commerciale de la division (modèle Malcolm Baldridge). Chez Tata Steel, M. Bose a provoqué un changement de paradigme en articulant la future demande robuste de minerai et de concentré de chrome en analysant les tendances des données et les besoins chinois en acier inoxydable, en ferrochrome et en chrome, alors que la plupart des gens prédisaient un scénario apocalyptique pour l'entreprise. Le scénario s'est déroulé exactement comme il l'avait prédit.

Il a également facilité la formation d'une JV avec L& T pour la conversion du ferromanganèse à haute teneur en carbone en ferromanganèse à teneur moyenne/faible en carbone. M. Soumen Bose est actuellement basé en Thaïlande où il occupe le poste de PDG du groupe Singh Group of Companies qui a des intérêts dans l'exploitation minière des minéraux et des métaux dans diverses parties du monde. Il apporte sa vaste expérience de l'industrie en Inde, au Japon, en Corée du Sud, en Chine et dans l'ANASE, ce qui aidera Hariom Pipe Industries Limited à inculquer une culture des meilleures normes, principes et pratiques, à introduire de nouvelles technologies, de nouveaux produits et des marchés mondiaux.