Dans le cadre des votes qui auront lieu lors des prochaines assemblées annuelles des actionnaires, le California State Teachers' Retirement System (CalSTRS) votera contre l'ensemble du conseil d'administration des entreprises qui ne comptent pas au moins une femme, a indiqué dans un communiqué de presse ce fonds de retraite qui pèse 318 milliards de dollars.

Il votera également contre les membres des comités de nomination des conseils d'administration qui ne comptent pas au moins 30 % de femmes. Ces normes pourraient exercer une pression particulière sur les conseils d'administration des entreprises non américaines ou européennes, a déclaré Aeisha Mastagni, qui supervise les stratégies de gestion de CalSTRS, lors d'une interview.

"Nous sommes en 2022 et cela fait assez longtemps que nous parlons de la valeur de la diversité", a-t-elle déclaré.

En outre, le CalSTRS a déclaré qu'il voterait contre les administrateurs des entreprises qui n'ont pas divulgué leurs émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, connues sous le nom d'émissions "Scope 1" et "Scope 2". Une règle récemment adoptée par les autorités américaines de réglementation des valeurs mobilières, qui doit encore être finalisée, prévoit des exigences similaires.

Certains défenseurs du climat ont également insisté auprès des entreprises pour qu'elles aillent plus loin et divulguent les émissions de leurs fournisseurs et de leurs clients, connues sous le nom de "Scope 3". M. Mastagni a déclaré qu'il s'agirait là d'un bon changement réglementaire, mais que les deux premiers types d'informations aideraient au moins les investisseurs à évaluer les plans de réduction des émissions des entreprises.

M. Mastagni a déclaré que les nouvelles politiques augmenteraient probablement la fréquence des votes de CalSTRS contre les administrateurs, qui était de 54 % l'année dernière.

D'autres grands gestionnaires d'actifs, tels que Goldman Sachs, ont également appelé à une plus grande diversité au sein des conseils d'administration et à la publication d'informations sur le climat, alors que les investisseurs investissent dans des fonds qui utilisent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour sélectionner les titres.

Le CalSTRS est le deuxième plus grand système de retraite public des États-Unis après le California Public Employees' Retirement System, qui pèse 476 milliards de dollars. Tous deux ont contribué à faire avancer des réformes telles que l'élection de dissidents au conseil d'administration d'Exxon Mobil Corp. l'année dernière.