Dycom Industries, Inc. a annoncé la nomination de Jason T. Lawson au poste de directeur des ressources humaines. M. Lawson apporte plus de 25 ans d'expérience en matière de ressources humaines et de leadership interfonctionnel à Dycom où il sera responsable de la stratégie et de la direction des programmes, politiques et pratiques en matière de RH. Il sera responsable de la stratégie et de l'orientation des programmes, des politiques et des pratiques en matière de ressources humaines, notamment de la conception et de l'efficacité organisationnelles, de l'acquisition de talents, de l'apprentissage et du développement, de la reconnaissance et de la rétention, de la rémunération globale et d'autres programmes. Au cours des 20 dernières années, M. Lawson a occupé divers postes de direction dans le domaine des ressources humaines pour Installed Building Products (IBP), l'un des principaux installateurs nationaux d'isolation et d'autres produits de construction.

Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président des ressources humaines d'IBP. M. Lawson est titulaire d'une licence en ressources humaines de l'université Franklin et détient actuellement la certification SHRM-SCP (Society for Human Resources Management Senior Certified Professional).