Dover Corporation annonce la cessation des fonctions de Kimberly K. Bors en tant que Senior Vice President & Chief Human Resources Officer, à compter du 8 juillet 2024
Le 02 mai 2024 à 23:01
Partager
Dover Corporation a annoncé que l'emploi de Kimberly K. Bors, vice-président senior et directeur des ressources humaines de la société, prendra fin le 8 juillet 2024. Mme Bors pourra bénéficier des avantages prévus par le plan de départ des cadres de la société et ses attributions d'actions en cours seront traitées conformément aux plans d'incitation à l'action de la société, notamment les sections 11(a), 18(b) et 26 du plan d'incitation omnibus de 2021 et les sections 10(a) et 18(b) du plan d'incitation à l'action et à la trésorerie de 2012, selon le cas.
Dover Corporation est un groupe industriel diversifié. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- équipements de manutention (23,7%) : treuils industriels et de loisirs, accessoires pour machines de construction et de démolition, pièces hydrauliques, outils d'automatisation industrielle, etc. ;
- produits de gestion des fluides (21,2%) : tiges de pompage, pièces de trépan pour l'exploration de pétrole et de gaz, vannes de commande, garnitures de pistons et joints d'étanchéité, buses, têtes d'injection, systèmes d'aspiration, etc. ;
- équipements de réfrigération (21,1%) : systèmes de réfrigération, systèmes de climatisation et de ventilation des cuisines commerciales, équipements de transfert de chaleur, équipements de conditionnement pour alimentation et boissons, etc. ;
- équipements mobiles (20,8%) : remorques-citernes, compacteurs, ramasseuses-presses, systèmes de lavage de voitures, éléments internes de moteurs, etc. ;
- produits d'identification (13,2%) : systèmes de marquage industriel et de codage utilisés pour coder les informations relatives aux produits, systèmes de traçabilité, etc.
La répartition géographique du CA est la suivante : Etats-Unis (55,8%), Amériques (8,1%), Europe (20,8%), Asie (11%) et autres (4,3%).
Dover Corporation annonce la cessation des fonctions de Kimberly K. Bors en tant que Senior Vice President & Chief Human Resources Officer, à compter du 8 juillet 2024