Check-Cap Ltd. (NasdaqCM:CHEK) a annoncé qu'à la suite d'un examen de ses activités, de ses ressources et de ses capacités, elle étudie des alternatives stratégiques visant à maximiser la valeur pour les actionnaires. Dans le cadre de ce processus, la société a engagé Ladenburg Thalmann en tant que conseiller. Les alternatives stratégiques évaluées comprennent la vente de tout ou partie de la société, l'octroi de licences, la fusion ou la fusion inversée.

Rien ne garantit que ce processus aboutira à des accords ou à des transactions, ou que, s'il est mené à bien, les accords ou les transactions seront couronnés de succès. La société ne prévoit pas de fournir des mises à jour supplémentaires au cours du processus d'évaluation, à moins et jusqu'à ce que le conseil d'administration de la société ait conclu qu'une divulgation est appropriée ou nécessaire. En outre, le conseil d'administration de la société a approuvé une réduction de ses effectifs d'environ 90 %, afin de réduire la consommation de trésorerie de la société, à l'issue de laquelle la société devrait compter huit employés restants.

À la lumière de ces développements, la société interrompt les études d'étalonnage et ne prévoit pas de commencer la partie alimentée de son étude pivot aux États-Unis, et prévoit de concentrer ses ressources sur ses activités de recherche essentielles et ses alternatives stratégiques.