CAPELLI : publie un chiffre d'affaires 2016/2017 en forte hausse
Le 15 mai 2017 à 18:11
Partager
Capelli, le groupe de promotion immobilière, a publié un chiffre d'affaires de l'année 2016/2017 s'établissant à 126,3 millions d'euros, en hausse de 39% sur un an. Sur la période, l'activité Lotissements ne représente plus que 8,7 millions d'euros. L'activité Promotion-Réhabilitation quant à elle s'est inscrite en France à 83,6 millions d'euros contre 61,1 millions d'euros en 2015/2016. La Suisse a enregistré un chiffre d'affaires de 12,2 millions d'euros et le Luxembourg a augmenté fortement et a atteint 21,9 millions d'euros.
Les réservations en portefeuille et lots vendus sur l'exercice au 15 mai 2017 ont atteint déjà un montant élevé de 215,7 millions d'euros assurant au Groupe une croissance forte et une bonne visibilité sur les deux prochains exercices. Toutes les entités disposent de réservations cumulées leur permettant de viser un développement soutenu cette année : 142,8 millions d'euros en France, 53,2 millions d'euros au Luxembourg et 19,7 millions d'euros en Suisse.
Evoquant ses perspectives, Capelli déclare que les premiers mois de l'exercice confirmeront la forte croissance attendue pour 2017/2018 avec des niveaux d'activité record.
Après avoir largement dépassé le cap des 100 millions d'euros sur l'exercice, le groupe a désormais en ligne de mire l'objectif d'atteindre rapidement les 300 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Fort de plus de 45 ans d'expérience dans la conception d'espaces de vie, Capelli s'est concentré depuis plus de 15 ans sur la promotion immobilière de logements. Actif à travers 7 implantations en Europe (Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Luxembourg et Genève), le groupe adresse 4 typologies de clients : les propriétaires occupants, les investisseurs personnes physiques, les investisseurs institutionnels et les bailleurs sociaux. En complément de son offre de logements (collectifs, tour d'habitation, villa duplex, réhabilitation), Capelli développe des produits clés en main de type résidences gérées (étudiantes, seniors, hôtelières, affaires, etc.).
Sa croissance organique historique très soutenue s'appuie sur la qualité de ses 155 collaborateurs internalisant de nombreux savoir-faire avec des développeurs fonciers, des bureaux d'études et des forces de vente internes.