Le conseil d'administration de la Bank of Tianjin Co. (la Banque) a récemment reçu une demande de M. SUN Liguo pour démissionner des postes de président du conseil d'administration et de directeur exécutif, de président du comité de développement stratégique, de membres du comité de nomination et de rémunération et du comité de développement de la finance inclusive et de protection des droits des consommateurs, et de représentant autorisé (le représentant autorisé) de la Banque nommé en vertu de la règle 3.05 des règles régissant l'inscription des titres à la Bourse de Hong Kong Limited, car il a atteint l'âge de la retraite. La démission de M. SUN Liguo prendra effet le 11 mai 2023. Depuis qu'il est devenu secrétaire adjoint du Comité du Parti de la Banque en août 2016, M. SUN Liguo a occupé successivement les fonctions de président, de secrétaire du Parti et de président du Conseil d'administration.

Sous la direction de la pensée de Xi Jinping sur le socialisme aux caractéristiques chinoises pour une nouvelle ère, M. SUN Liguo a résolument mis en œuvre les résolutions et les déploiements du Comité central du PCC, du Conseil d'État, du Comité du Parti de la municipalité de Tianjin et du gouvernement municipal de Tianjin, en adhérant inébranlablement au positionnement de l'entreprise sur le marché, à savoir " servir l'économie locale, servir les petites et moyennes entreprises et servir le public " en tant que banque commerciale de la ville. M. SUN Liguo a dirigé la formulation minutieuse du "13e plan quinquennal" et du "14e plan quinquennal" de l'entreprise dans le but de transformer la banque en une banque commerciale urbaine socialiste et modernisée. Grâce à la mise en œuvre de la double stratégie de développement " transformation + innovation " et " réforme + innovation ", la société a lancé la construction des trois " Dix projets " par étapes, en déployant des efforts continus pour régler les comptes en souffrance et jeter les bases d'un développement durable.

Au cours de la période couverte par le 13e plan quinquennal, la banque a enregistré une augmentation de 21,58 % de son actif total, de 44,25 % de son revenu d'exploitation et de 63,68 % de son bénéfice avant provision. Avec une taille multipliée par un, l'entreprise a multiplié ses revenus par deux et son efficacité par trois, obtenant de brillants résultats dans la transformation et l'innovation de l'entreprise, et avançant à pas sûrs sur la voie d'un développement de haute qualité. Au cours de la période du "14e plan quinquennal", sous la direction de M. SUN Liguo, la Banque a insisté sur la direction de la transformation numérique financière indépendante avec ses propres caractéristiques, tout en déployant des efforts inlassables pour consolider l'infrastructure de l'entreprise et la base de la technologie de l'information, remodeler le système opérationnel de l'entreprise et transformer les points de vente intelligents de l'entreprise, ce qui a permis à l'entreprise de devenir une banque moderne qui est la première en Chine à réaliser la transformation écologique de l'ensemble des activités grâce à la technologie "nuage + distribué + multi-actif".

L'entreprise a obtenu la reconnaissance de la Banque de l'entreprise en s'appuyant sur sa culture d'entreprise unique, a continué à accélérer la construction de la plateforme "Smart XiaoEr" de l'entreprise et s'est efforcée de remodeler l'image de marque de l'entreprise en tant que "Banque du citoyen", en faisant de nouveaux progrès dans la construction d'une banque commerciale urbaine moderne et en fournissant un soutien financier pour le développement durable et de haute qualité de l'économie et de la société. Au cours de son mandat, M. SUN Liguo s'est consacré à la transformation, à la réforme, à l'innovation, à la gestion des risques et au développement de qualité de la Banque avec une diligence raisonnable et un engagement admirable, ainsi qu'avec une vision à long terme et des fondations solides. Le conseil d'administration souhaite saisir cette occasion pour exprimer la sincère gratitude de l'entreprise à M. SUN Liguo pour sa contribution exceptionnelle.

Avec l'approbation du Conseil d'administration, afin d'assurer une transition en douceur et une transmission ordonnée des travaux du Conseil d'administration, M. WU Hongtao, président de la Banque, assurera temporairement la présidence du Conseil d'administration jusqu'à ce que le prochain président du Conseil d'administration soit élu et que ses qualifications soient approuvées. Le Conseil a récemment reçu une demande de démission de M. JIN Qingjun (M. JIN) en tant qu'administrateur indépendant non exécutif de la Banque, président du comité de contrôle des transactions entre parties liées et membre du comité de gestion des risques du Conseil, car il a déjà exercé les fonctions d'administrateur indépendant non exécutif de la Banque pendant six ans. Conformément aux lois, réglementations et dispositions des statuts de la Banque, la démission de M. JIN prendra effet lorsqu'un nouveau directeur indépendant non exécutif sera élu lors de l'assemblée générale de la Banque et que la qualification du nouveau directeur indépendant non exécutif qui occupera le poste vacant sera approuvée par le bureau de réglementation de Tianjin de la Commission de réglementation bancaire et d'assurance de Chine.

Avant cela, M. JIN continuera à exercer ses fonctions d'administrateur indépendant non exécutif et de membre des comités spéciaux du conseil d'administration, conformément aux lois et réglementations applicables et aux dispositions des statuts de la Banque.