APTAMER GROUP PLC (Alliance News) - Aptamer Group PLC a annoncé jeudi une campagne de réduction des coûts dans le but d'atteindre le seuil de rentabilité d'ici deux ans.
La société de biotechnologie basée à York, qui fabrique des anticorps synthétiques capables de se lier à des cibles telles que les cellules tumorales, prévoit de réduire ses coûts annuels à 3,5 millions de livres sterling pour l'exercice en cours, soit une baisse de 45 % par rapport aux 6,4 millions de livres sterling de l'exercice clos le 30 juin, et des suppressions d'emplois sont attendues.
"La société se concentrera sur une discipline stricte en matière de coûts dans le but d'atteindre un bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement, ainsi qu'un seuil de rentabilité en deux ans", a déclaré la société dans un communiqué.
Pour soutenir cet objectif, Aptamer vise un chiffre d'affaires de 3,0 millions de livres sterling pour l'exercice en cours, qui passera à 6,0 millions de livres sterling pour l'exercice se terminant le 30 juin 2026. Ces chiffres sont nettement inférieurs aux objectifs précédents et reflètent un changement d'orientation dans la définition des attentes, a expliqué l'entreprise.
Aptamer a déclaré que depuis l'introduction en bourse, elle a constaté que bien qu'il y ait un appétit significatif pour sa technologie, la conclusion d'accords de licence prend beaucoup plus de temps que prévu et peut être influencée par des facteurs hors du contrôle du groupe.
Ce remaniement intervient alors que l'entreprise a confirmé qu'elle avait réussi à lever 3,6 millions de livres sterling par le biais d'un placement et d'une souscription. Le produit de cette opération sera utilisé pour le fonds de roulement.
Aptamer a également annoncé un remaniement de son équipe de direction, Stephen Hull devenant président exécutif en remplacement de Ian Gilham. Le cofondateur Arron Tolley occupe désormais le poste de directeur technique, tandis que l'autre cofondateur, David Bunka, est directeur scientifique. L'entreprise est à la recherche d'un nouveau directeur général. Les changements prennent effet à partir du 21 août.
En outre, Andrew Rapson deviendra directeur financier en remplacement de Rob Quinn, ancien directeur général et directeur financier par intérim, tandis qu'Alastair Fleming restera directeur de l'exploitation.
Le modèle d'Aptamer consistera toujours à utiliser ses relations de recherche contractuelle comme plateforme pour générer des revenus à moindre risque grâce à la rémunération à l'acte et à rechercher des opportunités de licences importantes. Dans le cadre de la stratégie révisée, la société se concentrera sur le développement des revenus de base provenant des services payants afin d'atteindre la rentabilité.
Plus tôt dans la journée de jeudi, la société a déclaré qu'elle avait signé deux nouveaux contrats avec un "partenaire pharmaceutique du top 5" dont le nom n'a pas été dévoilé, pour une valeur de 219 000 GBP.
Le premier contrat porte sur le développement d'une paire d'Optimer avec un biomarqueur neurodégénératif pour une utilisation dans une plateforme d'immunodosage.
Le second contrat est un contrat de suivi pour la phase finale du développement d'un Optimer sur une cible protéique neuronale pour l'immunohistochimie, suite aux résultats positifs des premières étapes du développement de l'Optimer.
"Les liants d'Optimer sont recherchés comme alternatives aux anticorps traditionnels pour les essais analytiques afin de permettre une précision et une sélectivité accrues dans la détection de biomarqueurs validés, tandis que la gamme de cibles étendue des liants d'Optimer par rapport aux anticorps permet la génération de réactifs pour de nouveaux biomarqueurs", a déclaré Aptamer.
Les actions d'Aptamer ont chuté de 32 % à 1,25 pence à Londres jeudi.
Par Jeremy Cutler, journaliste à Alliance News
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