Le 13 avril 2023, Amazon.com, Inc. a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de l'AFL-CIO Reserve Fund demandant au Comité de développement du leadership et de la rémunération du Conseil d'administration de prendre en considération les échelons et/ou les fourchettes de salaires de toutes les classifications des employés de la société lorsqu'il fixe les montants cibles de la rémunération des cadres supérieurs. Le comité doit décrire dans les circulaires de sollicitation de procurations de la société la manière dont il se conforme à la politique demandée. Le respect de cette politique n'est pas justifié s'il entraîne la violation d'une obligation contractuelle existante ou des conditions d'un plan de rémunération existant.

En outre, Amazon.com, Inc. a déclaré que le conseil d'administration recommandait aux actionnaires de voter contre la proposition lors de l'assemblée annuelle des actionnaires qui se tiendra le 24 mai 2023.