Google est depuis longtemps considéré comme un pionnier mondial en matière d'avantages sociaux sur le lieu de travail. Mais contrairement à de nombreuses entreprises de la Silicon Valley, il n'offre pas de congés payés illimités. Pendant la pandémie, les employés se sont sentis frustrés par les longues heures de travail, sans pouvoir profiter des repas gratuits et des autres avantages offerts par Google.

Les employés bénéficieront désormais d'un minimum de 20 jours de congés payés par an, contre 15 auparavant.

Fiona Cicconi, responsable des ressources humaines chez Google, a déclaré dans un communiqué que l'augmentation des congés visait à "soutenir nos employés à chaque étape de leur vie, ce qui implique de leur offrir des avantages extraordinaires".

Google a indiqué que les parents qui donnent naissance à un enfant peuvent prendre jusqu'à 24 semaines de congé, contre 18 auparavant. Tous les autres parents auront jusqu'à 18 semaines de congé, contre 12 auparavant.

L'entreprise doublera également le congé des aidants pour s'occuper d'un proche gravement malade, qui passera à huit semaines.