Le conseil d'administration d'Aiforia Technologies Plc a décidé de créer un comité d'audit et un comité de rémunération pour préparer les questions à examiner par le conseil. Le comité d'audit a pour mission de contrôler les rapports financiers de l'entreprise ainsi que les pratiques qui y sont liées et de vérifier leur conformité avec la loi. En outre, les fonctions du comité d'audit comprennent le contrôle et l'évaluation du système de gestion des risques ainsi que la supervision, le contrôle et la sélection de l'auditeur. Le conseil d'administration de la société a élu parmi eux Pekka Mattila comme président du comité d'audit et Monita Au Kin Lai et John Wellbank comme membres. Le comité de rémunération est chargé de préparer les questions de rémunération à examiner par le conseil d'administration concernant la nomination et la rémunération du directeur général et d'autres personnes clés d'Aiforia, ainsi que les principes généraux de rémunération et les programmes d'incitation de l'entreprise. Le conseil d'administration de l'entreprise a élu parmi eux Pekka Mattila comme président du comité de rémunération et Johan Lundin et John Sweeney comme membres. Le rôle des comités est d'assister le conseil d'administration. Ils n'ont pas de pouvoir de décision indépendant. Le conseil d'administration a confirmé les principales tâches et les principes de fonctionnement des comités dans des chartes écrites. Les comités entreront en fonction au début du mois de février 2022.