Après avoir effectué des examens, "37 employés ont quitté la société et 44 autres ont reçu des réprimandes écrites, des avertissements formels ou d'autres mesures disciplinaires", a déclaré la société, confirmant un rapport du Wall Bourse Journal.
Le fabricant du jeu "Call of Duty" a déclaré qu'il travaillait toujours sur une mise à jour provisoire et n'avait pas encore notifié les employés.
Mais Activision a démenti que le directeur général Bobby Kotick ait retenu un résumé de l'information qui devait être publié "avant les vacances d'hiver", comme le rapportait le Journal.
"Une mise à jour provisoire destinée à nos employés est toujours en cours d'élaboration et la société reste déterminée à continuer à fournir des mises à jour périodiques sur ses progrès", a déclaré la société dans une déclaration à Reuters.
Plus de 90 % des examens lancés en 2021 sont faits d'un panorama de déclarations allant de plaintes générales sans suite ou suggérant une mauvaise conduite à un petit nombre d'affirmations qui pourraient être graves, a indiqué la société.
Activision avait recueilli environ 700 rapports de préoccupations d'employés concernant des fautes professionnelles et d'autres problèmes depuis juillet, lorsqu'une agence de l'État de Californie a intenté une action en justice contre la société pour des allégations de harcèlement, selon le Journal.
Activision a contesté ce chiffre, mais n'a pas fourni de contexte supplémentaire. "Bien qu'un cas soit un cas de trop, il n'y a pas eu 700 rapports de mauvaise conduite", a déclaré une porte-parole à Reuters.
Qu'il s'agisse d'un commentaire sur la culture, d'un incident ou d'une suggestion d'amélioration, chaque rapport reçu par la société est important, a déclaré Activision.
En octobre, Activision a déclaré qu'elle avait licencié plus de 20 employés à la suite d'allégations de harcèlement sexuel et de discrimination sur le lieu de travail, et que 20 autres personnes faisaient l'objet d'autres formes de mesures disciplinaires. (Reportage de Herbert Lash ; édition de Paul Simao et David Gregorio)