Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
37,1 TWD | -0,67% | -2,24% | -9,73% |
Points forts
- L'activité du groupe présente un potentiel important de croissance. Le chiffre d'affaires est en effet attendu en forte hausse par le consensus Standard & Poor's avec une progression de l'ordre de -100% à l'horizon 2026.
- Le Bénéfice Net par Action (BNA) de la société devrait croître de manière importante au cours des prochains exercices d'après le consensus des analystes qui couvrent le dossier.
- L'écart entre les cours actuels et l'objectif de cours moyen des analystes qui couvrent le dossier est relativement important et suppose un potentiel d'appréciation conséquent.
Points faibles
- En pourcentage du chiffre d'affaires et sans tenir compte des dotations et amortissements, la société dispose de marges relativement réduites.
- La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
- Avec un PER 2024 de 25.76 fois les résultats, la société évolue à des niveaux de multiples relativement importants.
- Le niveau de valorisation de la société est particulièrement élevé compte tenu des flux de trésorerie que son activité génère.
- La société ne verse pas ou peu de dividendes et présente par conséquent un rendement faible, voire nul.
- Dans le passé, le groupe a souvent déçu les analystes en publiant des chiffres d'activité inférieurs à leurs attentes.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Equipements et composants électriques
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-9,73% | 995 M | B- | ||
+7,80% | 45,72 Md | B+ | ||
+159,89% | 4,99 Md | B | ||
-1,08% | 2,88 Md | D | ||
-2,67% | 2,84 Md | C- | ||
+94,94% | 1,27 Md | - | ||
-32,83% | 1,09 Md | D+ | ||
+52,56% | 943 M | - | ||
-14,43% | 914 M | - | ||
-25,05% | 842 M | - | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 6282
- Notations AcBel Polytech Inc.