Regulatory News:
Umalis (Paris:MLUMG):
Le conseil Constitutionnel a censuré l'article 3 de la Loi du 25 juin
2008. Par cet article, le gouvernement avait renoncé à sa compétence de
réguler le portage salarial au profit des partenaires sociaux.
Le
conseil Constitutionnel a maintenu la première partie de cette Loi du 25
juin 2008, mais il a exigé du législateur qu'il assume ses prérogatives
et qu’il approfondisse le travail de définition et d'encadrement du
portage salarial.
Umalis group et son fondateur Christian Person, également secrétaire
Général de la FEPS, était hostile à l'accord du 25 juin 2010, qui
limitait le portage salarial aux cadres, discriminant ainsi une
importante partie de la population.
« Umalis group s’en réjouit car
cette nouvelle devrait permettre de ré-ouvrir le portage salarial à
toutes les populations actives sans distinction entre cadre et
non-cadres ou facturation plancher. C’est une bonne nouvelle pour les 17
millions d’actifs de notre pays, mais aussi pour notre société qui
pourra encore accélérer sa croissance » déclare Christian Person.
Cette
forme d’employabilité qu’est le portage salarial est prometteuse est
particulièrement adaptée au contexte du marché du travail actuel. Le
portage salarial promeut une relation au travail alternative aux schémas
plus classiques tout en permettant d’allier flexibilité et sécurité.
A propos d’Umalis
Umalis Group est un groupe de sociétés de portage salarial en pleine expansion, qui porte la forme juridique d’une société anonyme (SA). Cette entreprise, créée en décembre 2008, est composée de quatre filiales : Umalis Group, Umalis, PSI Agency et Umalis Research. Le chiffre d'affaires cumulé du groupe a été de 5,9 M€ en 2013, en augmentation de 73% par rapport à l'exercice 2012 et pour un résultat net cumulé de près de 800.000 €.
Le portage salarial est une organisation de travail tripartite, par
laquelle un consultant-expert confie à une structure de portage la
gestion administrative des missions qu’il effectue auprès de ses clients.
La
solution du portage salarial apparaît comme une réponse économique à la
conjoncture. Alors que le marché du portage salarial croit de 25% par
an, Umalis Group a doublé son chiffre d’affaires chaque année depuis
2011 et envisage de poursuivre à ce rythme durant les 5 années qui
viennent.
Fort de plus de quinze ans d’expérience dans
l’accompagnement des cadres pour la réalisation de leurs projets
professionnels, Christian PERSON, le fondateur âgé de 45 ans, est le PDG
d’Umalis Group. Il est aussi Secrétaire général de la FEPS Fédération
Européenne de Portage Salarial.
Marché NYSE Euronext Paris
Mnémonique : MLUMG – Code ISIN
: FR0011776889
www.umalis-group.com