Schultz est revenu à la tête de la chaîne de cafés pour la troisième fois au début de cette année.
Il a succédé à Kevin Johnson, qui prend sa retraite, alors que l'entreprise fait face à la syndicalisation croissante de sa main-d'œuvre.
Schultz a longtemps affirmé que l'entreprise n'avait pas besoin de syndicats, car elle travaille en étroite collaboration avec les employés.
Starbucks n'envisage que des candidats externes pour le poste de direction.
C'est ce que rapporte le Wall Bourse Journal, qui affirme que M. Schultz a invoqué la nécessité d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles compétences.
Lundi (6 juin), la société a confirmé son intention de trouver un successeur avant la fin de l'année.
Elle a déclaré que Schultz resterait au conseil d'administration après avoir quitté son poste de PDG.
