Les licenciements ont touché 102 943 travailleurs, soit plus de deux fois plus qu'en décembre et plus de cinq fois plus qu'un an plus tôt, selon le rapport de la société d'emploi Challenger, Gray & Christmas Inc.
Des entreprises telles que Microsoft Corp, Amazon.com Inc et Goldman Sachs Group Inc ont supprimé des milliers d'emplois le mois dernier pour tenter de surmonter le ralentissement de la demande, alors que les dépenses des consommateurs et des entreprises diminuent en raison de l'inflation élevée et de la hausse des taux d'intérêt.
"Nous sommes maintenant à l'opposé de la frénésie d'embauche des années de pandémie", a déclaré Andrew Challenger, expert en main-d'œuvre et premier vice-président du cabinet d'emploi. "Les entreprises se préparent à un ralentissement économique, réduisent leurs effectifs et ralentissent les embauches.
La volonté de corriger les excès de la pandémie s'est surtout manifestée dans le secteur technologique, qui a supprimé 41 829 emplois le mois dernier, soit le taux le plus élevé de tous les secteurs d'activité.
Les détaillants, qui viennent en deuxième position après le secteur technologique, ont supprimé 13 000 postes en janvier, alors qu'il n'y avait pratiquement pas eu de licenciements un an plus tôt. Les sociétés financières, quant à elles, ont supprimé 10 603 emplois le mois dernier, contre 696 un an plus tôt.
La Réserve fédérale devrait continuer à augmenter ses taux d'intérêt afin de juguler l'inflation, qui reste élevée après plusieurs séries de hausses, et les analystes estiment que les entreprises américaines risquent de procéder à de nouveaux licenciements.
"Les entreprises qui ont augmenté leurs effectifs au cours des dernières années vont probablement réduire leur personnel car l'économie se dirige vers une période difficile", a déclaré Edward Moya, analyste chez OANDA.
