Vous trouverez ci-dessous des informations sur le CBI et son rôle :
QU'EST-CE QUE LE CBI ?
Fondé en 1965, le CBI est le principal groupe de pression des entreprises britanniques. Organisation à but non lucratif, le CBI affirme représenter 190 000 entreprises employant près de 7 millions de personnes, dont un grand nombre des plus grandes sociétés britanniques.
Basée à Londres, elle dispose de plusieurs bureaux régionaux en Grande-Bretagne et de bureaux internationaux à Bruxelles, Pékin, New Delhi et Washington.
Parmi les anciens présidents figurent John Allan, aujourd'hui président de la chaîne de supermarchés Tesco, Mike Rake, ancien président de BT Group, et Karan Bilimoria, fondateur de Cobra Beer, qui reste vice-président de l'organisation.
Selon les derniers comptes publiés, le revenu total de la CBI en 2021 était de 25 millions de livres (31 millions de dollars), dont la majeure partie - 22,2 millions de livres - provenait des cotisations des membres. L'organisation perçoit également des revenus commerciaux provenant de l'organisation d'événements, de programmes de leadership, d'enquêtes, de licences de données et de travaux de conseil.
QUEL EST SON RÔLE PUBLIC ?
La CBI est très présente dans les médias britanniques et a l'oreille des ministres, se vantant souvent de ses succès en matière de lobbying auprès du gouvernement.
Elle compte plus de 100 spécialistes de l'économie et de la politique, ce qui représente, selon elle, la plus grande équipe d'experts politiques en dehors du gouvernement.
Dans le budget de mars, le ministre des finances, Jeremy Hunt, a adopté certaines des recommandations du groupe, notamment l'extension des aides à la garde d'enfants et la possibilité pour les entreprises de déduire 100 % de leurs dépenses d'investissement de leurs bénéfices.
Le Premier ministre Rishi Sunak et le chef du principal parti d'opposition, le parti travailliste, Keir Starmer, se sont tous deux exprimés lors de la conférence annuelle de novembre 2022.
Dans son discours, M. Sunak a qualifié le CBI d'"institution précieuse dans ce pays et de voix puissante pour les entreprises".
L'organisation réalise également des enquêtes économiques régulières, qui fournissent des données sur le secteur privé et sur la situation des entreprises dans des secteurs tels que l'industrie manufacturière et le commerce de détail.
QUE S'EST-IL PASSÉ ?
La police a ouvert une enquête la semaine dernière sur ce que le CBI a qualifié de "délit pénal grave" après que le journal The Guardian a rapporté qu'une employée avait prétendu avoir été violée par un directeur lors d'une fête de bureau sur un bateau en 2019.
Vendredi, le Guardian a également rapporté les allégations d'une deuxième femme selon lesquelles elle aurait été violée par deux collègues du CBI lorsqu'elle travaillait dans l'un des bureaux du groupe à l'étranger. Il a également indiqué qu'une autre femme travaillant pour le CBI à Londres avait été harcelée par un collègue en 2018 et découragée de le dénoncer à la police.
Dans une déclaration vendredi, le conseil d'administration du CBI s'est dit "choqué et révolté par les événements qui ont eu lieu dans notre organisation".
Le CBI a également été assailli par des allégations plus larges d'inconduite au travail depuis mars, qui ont conduit la semaine dernière au licenciement de son directeur général, Tony Danker, à la suite de plaintes distinctes du personnel sans rapport avec les allégations de viol.
COMMENT LES MEMBRES ONT-ILS RÉAGI ?
À la fin de la journée de vendredi, plusieurs grandes entreprises britanniques, dont le prêteur public NatWest, le détaillant John Lewis et l'entreprise de télécommunications Virgin Media O2, ainsi que les assureurs Aviva, Phoenix Group et Zurich Insurance Group, ont annoncé qu'ils avaient quitté le CBI.
D'autres, comme les détaillants Tesco, Sainsbury's et Marks & Spencer, ainsi que la société d'ingénierie Rolls-Royce et la banque Santander, ont déclaré qu'ils suspendaient leurs liens avec le CBI.
Au début du mois, le gouvernement a déclaré qu'il suspendait les réunions de haut niveau avec le CBI.
PEUT-IL SURVIVRE ?
Le conseil d'administration du CBI a déclaré vendredi qu'il avait "entendu haut et fort une demande de changement en profondeur" et qu'il suspendrait ses activités pendant qu'il recueille des avis sur son rôle et son objectif futurs.
Il tiendra une assemblée générale extraordinaire en juin, au cours de laquelle il présentera des propositions pour un "CBI recentré".
"Nos membres nous ont dit ces derniers jours et ces dernières semaines qu'ils croyaient en l'importance d'une voix collective pour informer la politique nationale ... mais beaucoup de choses doivent changer si nous voulons regagner leur confiance", a déclaré l'organisation.
Mais certains se sont demandé si l'organisation pouvait continuer à fonctionner. Un porte-parole de NatWest a déclaré que la banque n'avait aucune confiance dans la capacité de la CBI à être une voix représentative forte pour les entreprises britanniques à l'heure actuelle.
Andy Wood, directeur général du brasseur Adnams, a déclaré que le CBI avait "fait son temps".
"Il est dommage que les choses se soient passées de cette manière, mais je pense que l'industrie peut mieux réfléchir à la manière dont elle se représente et dont elle est représentée auprès du gouvernement", a déclaré M. Wood à la BBC Radio. "Il est probable que l'image de marque du CBI soit désormais irrécupérable. Je pense qu'elle devra se réinventer de fond en comble".
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