Le directeur général de Walt Disney, Bob Chapek, a annoncé cette politique dans un mémo adressé au personnel vendredi.
Cette décision intervient quelques jours après que le Hollywood Reporter a publié une lettre d'employés LGBTQ+ et de leurs alliés au sein de Disney TV Animation critiquant Chapek comme étant "sourd au ton" pour son message initial sur le projet.
Chapek a reconnu sa lenteur à réagir, écrivant en partie (citation) :
"...Il est clair qu'il ne s'agit pas seulement d'un problème concernant un projet de loi en Floride, mais plutôt d'un autre défi aux droits humains fondamentaux. Vous aviez besoin de moi pour être un allié plus fort dans la lutte pour l'égalité des droits et je vous ai laissé tomber. Je suis désolé".
Le Sénat de Floride a adopté mardi la loi qui interdit les discussions en classe sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre dans les écoles primaires de l'État, mais aussi les enseignements "non appropriés à l'âge" pour les autres classes.
La mesure, que ses opposants ont appelé le projet de loi "Don't Say Gay", a passé la Chambre de l'État le mois dernier et se dirige vers le gouverneur Ron DeSantis pour approbation.
DeSantis a indiqué son soutien à la mesure.
Les employés se sont joints à des groupes de défense des droits tels que Color of Change pour demander à Disney de retirer son financement aux politiciens qui soutiennent le projet de loi de Floride.
Disney emploie plus de 65 000 personnes dans la tentaculaire station Walt Disney World à Orlando.
La société s'est engagée à augmenter son soutien aux groupes de défense des droits pour lutter contre une législation similaire dans d'autres États. Elle est également en train de réexaminer ses contributions politiques.
