Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
321,4 GBX | -1,11% | -2,07% | -0,12% |
20/05 | Deutsche aime Trainline et Baltic Classifieds | AN |
20/05 | AVIS D'ANALYSTES DU JOUR : Scor, Ubisoft, Nvidia, Richemont, Micron Technology... |
CA 2024 | 397 M 506 M 456 M | CA 2025 * | 430 M 548 M 494 M | Capitalisation | 1,46 Md 1,86 Md 1,68 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 | 34 M 43,34 M 39,06 M | Résultat net 2025 * | 48 M 61,19 M 55,15 M | VE / CA 2024 | 3,59 x |
Dette nette 2024 * | 60,71 M 77,39 M 69,75 M | Dette nette 2025 * | 40,43 M 51,53 M 46,44 M | VE / CA 2025 * | 3,5 x |
PER 2024 |
43,7
x | PER 2025 * |
30,1
x | Employés | 950 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 99,05% |
Dernier transcript sur Trainline Plc
1 jour | -1,11% | ||
1 semaine | -2,07% | ||
1 mois | +6,78% | ||
3 mois | +4,28% | ||
6 mois | +14,95% | ||
Année en cours | -0,12% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jody Ford
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 21/09/20 |
Peter Wood
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Milena Nikolic
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Brian McBride
CHM | Chairman | 68 | 10/06/19 |
Director/Board Member | 59 | 10/06/19 | |
Andrew Phillipps
BRD | Director/Board Member | 55 | 01/01/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,02% | 746 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35% | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
SEB EUROPEAN EQUITY SMALL CAPS IC EUR | Non | 6.64M EUR | +2,00% |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 321,4 | -1,11% | 1 452 952 |
30/05/24 | 325 | +7,47% | 1 217 753 |
29/05/24 | 302,4 | -4,67% | 970 483 |
28/05/24 | 317,2 | -3,35% | 1 034 871 |
Cours en différé London S.E., Le 31 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-0,12% | 1,86 Md | |
+6,46% | 128 Md | |
+43,07% | 33,31 Md | |
-25,65% | 14,95 Md | |
+60,90% | 8,24 Md | |
+24,52% | 5,2 Md | |
-7,51% | 2,75 Md | |
-14,77% | 2,56 Md | |
+20,57% | 2,29 Md | |
-.--% | 1,79 Md |