Yi Min Yu

Yi Min Yu

Président chez Jiangsu Suhao Technology Trading Co. Ltd.

56 ans
Finance
Consumer Services
Process Industries

Graphique Relationnel

Relation dans plusieurs entreprises

Anciennes relations

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
Avisha NessAiver M -
University of Maryland
4 ans
Wei Bai M 59 6 ans
Sarah Du F -
University of Maryland
3 ans
Nicholas Yarnall M -
University of Maryland
3 ans
Hua Cheng Wang M 61 -
Yan Liu F 51 -
Wen Bin Miao M 45
Nanjing University
4 ans
Yun Li F 52 -
Quan Zhou Wang M 65 -
Hong Zhong Liu M 59 7 ans
Ying Ming Chen M 60 -
Jing Mei Wu M 60 -
Jie Zhang M 48 2 ans
Kun Rong Shen M 61 3 ans
Chuan Ming Chen M 67 6 ans
Xiong Sheng Yang M 64 2 ans
Chi Ming Lee M 71 6 ans
Zhi Bin Chen M 59 -
Nan Sun M 43
Nanjing University
4 ans
Bo Yu M 54
Nanjing University
2 ans
Benjamin Gelinas M -
University of Maryland
4 ans
Jing Li M 62
Nanjing University
2 ans
Yu Lin Wang M 59
Nanjing University
1 ans
Ming Zhong M 54
Nanjing University
4 ans
Matthew Carlton M -
University of Maryland
4 ans
John Ramsey M -
University of Maryland
2 ans
Fang Yin Xiao M 44
Nanjing University
4 ans
Chun Hai Fan M 51
Nanjing University
7 ans
Paul Clark Seizert M -
University of Maryland
2 ans
Daniel Crump M -
University of Maryland
4 ans
Tao Wang M 47
Nanjing University
4 ans
Josh Finifter M -
University of Maryland
4 ans
Xiao Lin Xu M 47
Nanjing University
4 ans
Dylan Rebois M -
University of Maryland
4 ans
Yi Fan Chen M 44
Nanjing University
3 ans
Aaron Feierstein M -
University of Maryland
4 ans
Andrew Kirchner M -
University of Maryland
2 ans
Yu Qiang Huang M 42
Nanjing University
4 ans
Jay Hirpara M -
University of Maryland
4 ans
Xiao Yang Song M 54
Nanjing University
2 ans
Danielle Hines F -
University of Maryland
4 ans
Christian Ryan M -
University of Maryland
4 ans
Geoffrey Dow M 50
University of Maryland
2 ans
Jack Hawkins M 47
University of Maryland
3 ans
Liz Hill F -
University of Maryland
2 ans
Evan Kurinsky M -
University of Maryland
4 ans
Felipe Ros M -
University of Maryland
3 ans
Fan Lu M -
Nanjing University
4 ans
Zhen Qiang Huang M 46
Nanjing University
4 ans
Robert Rosen M -
University of Maryland
1 ans
Arthur Ferrer M -
University of Maryland
5 ans
Jeff Cunningham M -
University of Maryland
2 ans
Fu Jun Ren M 59
Nanjing University
2 ans
Zhong He Huang M 52
Nanjing University
1 ans
Tom McNulty M -
University of Maryland
4 ans
Kevin Mastalerz M -
University of Maryland
3 ans
Jesse Ben Cantor M -
University of Maryland
4 ans
Alex Zeng M -
University of Maryland
5 ans
Amy M. Zettlemoyer F -
University of Maryland
2 ans
Daisy An F -
University of Maryland
1 ans
Charles J. Milligan M -
University of Maryland
7 ans
Chris Johnson M 40
University of Maryland
2 ans
Sam E. Brownell M -
University of Maryland
2 ans
Juan P. Arias M -
University of Maryland
2 ans
Michael T. Roberts M -
University of Maryland
3 ans
Kai Zhu M 50
Nanjing University
2 ans
Victoria A. Hatfield F -
University of Maryland
-
Olachi A. Opara F -
University of Maryland
2 ans
Elan Zanger M -
University of Maryland
4 ans
Marco Schulze M -
University of Maryland
2 ans
Tochi Eni-kalu M -
University of Maryland
4 ans
Danielle Krawetz F -
University of Maryland
4 ans
Ye Wu M 45
Nanjing University
4 ans
Shu Yue F 43
Nanjing University
4 ans
Zhi Feng Wang M 47
University of Maryland
1 ans
Zhi Huai Cui M 62
Nanjing University
2 ans
Xin Jian M 46
Nanjing University
4 ans
Alexandru Cojocaru M -
University of Maryland
3 ans
Jack Rogoff M -
University of Maryland
4 ans
Qian Wang M -
University of Maryland
3 ans
Kumar Vinay Pratap M -
University of Maryland
2 ans
Xin Ying Zong F 42
Nanjing University
4 ans
Wei Zhu M 53
Nanjing University
4 ans
Feng Ge M 47
Nanjing University
4 ans
Hai Tao Lin M 48
Nanjing University
4 ans
Ning Chen M 50 3 ans
Matya Rothenberg F -
University of Maryland
4 ans
Jun Shen M 60
Nanjing University
2 ans

Statistiques

PaysRelations% du total
Chine 52 52,53%
Etats-Unis 47 47,47%

Age des relations

Actives

Passées

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Provenance des relations

  1. Bourse
  2. Insiders
  3. Yi Min Yu
  4. Réseau Personnel