Thomas E. Naugle
Directeur/Membre du Conseil chez Tulsa Boys' Home
Relations actives
Nom | Sexe | Age | Sociétés liées | Collaboration |
---|---|---|---|---|
Arthur McElroy | M | 61 | 17 ans | |
Arjun Sharma | M | 47 | 15 ans | |
Rob Teis | M | - | 21 ans | |
Stephen Wakefield | M | 47 | 25 ans | |
James G. Ivey | M | 72 |
Tulsa Boys' Home
| - |
Andrew Levinson | M | - |
Tulsa Boys' Home
| - |
Graphique Relationnel
Relation dans plusieurs entreprises
Anciennes relations
Nom | Sexe | Age | Sociétés liées | Collaboration |
---|---|---|---|---|
Frederic M. Burditt | M | 73 | 5 ans | |
Wayne F. Robbins | M | 72 | 9 ans | |
Andrew Higgins | M | 65 | 7 ans | |
David A. Bloss | M | 73 | 9 ans | |
Kathy I. Sheffield | F | 71 | 18 ans | |
John O'Donnell | M | 75 | 12 ans | |
John Kober | M | 54 | 11 ans | |
Paul Kenneth Lackey | M | 80 | 15 ans | |
Stephen J. Carriere | M | - | 5 ans | |
Peter Wilver | M | 64 | 11 ans | |
Kenneth Walter Smith | M | 73 | 8 ans | |
Norman E. Johnson | M | 76 | 5 ans | |
Douglas M. Hayes | M | 80 | 16 ans | |
David E. Knebel | M | 77 | 13 ans | |
Jerome D. Brady | M | 80 | 12 ans | |
Brian Young | M | 55 | 3 ans | |
Jack E. Short | M | 83 | 16 ans | |
Henry Willis | M | 65 | 2 ans | |
Mahesh Kumar Joshi | M | - | - | |
Udo Peters | M | - | - | |
George W. Page | M | 68 | 14 ans | |
Rony Gadiwalla | M | - | 18 ans | |
Henry Hagopian | M | 56 | 2 ans | |
Michael Dill | M | 59 | 5 ans | |
Dewain K. Cross | M | 86 | 10 ans | |
Paul Coppinger | M | 63 | 10 ans | |
Jerry E. Ryan | M | 81 | 6 ans | |
C. William Zadel | M | 80 | 4 ans | |
Christian S. Na | M | 52 | - | |
Richard Broughton | M | - | - | |
Christopher R. Celtruda | M | 55 | 5 ans | |
John W. Cope | M | 74 | - | |
Susan M. McCuaig | F | 66 | - | |
Thomas E. Callahan | M | 67 | - | |
Richard Broughton | M | - | 6 ans |
Statistiques
Pays | Relations | % du total |
---|---|---|
Etats-Unis | 41 | 100,00% |
Age des relations
Actives
Passées
Homme
Femme
Administrateurs
Exécutifs
Provenance des relations
- Bourse
- Insiders
- Thomas E. Naugle
- Réseau Personnel