Philip Would

Philip Would

Directeur/Membre du Conseil chez Northumberland Energy Recovery Ltd.

52 ans
Finance
Health Services
Industrial Services

Relations actives

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
David Harding M 43
12 ans
Richard John Coates M 58
8 ans
Richard Knight M 50
12 ans
Nigel Michael Fenny M 63
19 ans
Dean Spencer M 58
13 ans
Philip Jonathan Harris M 53
10 ans
Jacobus Du Plessis M 47
7 ans
Natalia Poupard F 47
11 ans
Sion Jones M 50
15 ans
Michael Canham M 66
16 ans
Robert Gillespie M 34
7 ans
Mark Ronald Pickering M 54
-
Gavin William Mackinlay M 67
-
David George Richardson M 70
20 ans
Julie Lawreniuk F 61
7 ans
Pierre Gaetan Lamstaes M 66
-
Thomas Samuel Cunningham M 49
7 ans
Gary William Mills M 68
-
Amit Rishi Jaysukh Thakrar M 37
-
Benjamin Adams M 35
7 ans
Hannah Holman F 44
-
Barry Paul Millsom M 50
-
Bhupinder Singh Chana M 56
9 ans
Stuart Anthony Carter M 59
-
Graeme Niven M 58
8 ans
Andrew Leslie Tennant M 66
-
Nathan John Wakefield M 50
-
Jonathan Nigel Edward Cowdell M 58
-
Adrian Neil Peacock M 49
10 ans
Graham Arthur Mckenna-Mayes M 56
18 ans
Christopher Solley M 54
-
Ian Anthony Sexton M 68
18 ans
Victoria Louise Jagger-Strangeway F -
-
Florent Thierry Antoine Duval M 48
8 ans
Gregor Scott Jackson M 50
8 ans
Robert Maden M 62
-
James Warrington M 51
-
Julian Denzil Sutcliffe M 56
-
Asif Yusuf M 39
-
Karen Williams F 51
-
John Pedretti M 60
-
Emma Brown F 53
-
Andrew Trow M 50
-
Bronwen Mary Rapley F 63
-
Jennifer Fegan F 51
-
Lee Richard Simmons M 54
-
Paul Gill M 49
-
Alastair James Cooper M 59
-
Kenneth William Gillespie M 63
-
Paul Bannister M 65
-
Paul Shadbolt M 67
-
Kirsty O'Brien F 42
-
Daniel Ward M 42
10 ans
Nicholas Mackee M 48
-
John Whittington M 64
-
Jonathan Lewis M 46
-
Voir plus

Graphique Relationnel

Relation dans plusieurs entreprises

Anciennes relations

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
Kirsty O'Brien F 42
-
Steve Prior M 52
-

Statistiques

PaysRelations% du total
Royaume-Uni 58 100,00%

Age des relations

Actives

Passées

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Provenance des relations