Disney est l'un des employeurs les plus en vue à revoir certaines de ses pratiques en matière de diversité et d'inclusion, alors que l'administration Trump s'attaque aux pratiques en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, ou DEI, dans l'ensemble du gouvernement fédéral et dans le secteur privé.
Walt Disney fait partie des 765 entreprises qui ont obtenu une note parfaite dans son classement 2025, reconnaissant ses efforts pour se protéger contre la discrimination au travail, pour fournir des avantages inclusifs et pour proposer des formations visant à instaurer une culture inclusive.
La proposition des actionnaires affirme que l'implication de Disney dans des questions politiques aussi conflictuelles a aliéné des segments du public et nui au cours de l'action de l'entreprise. Elle invite les investisseurs à soutenir la proposition qui, selon elle, donne à Disney l'occasion de "redevenir neutre".
Disney a exhorté les investisseurs à rejeter la proposition, affirmant que son conseil d'administration supervise déjà les questions relatives à l'équité en matière d'emploi.
Seuls 1 % des actionnaires ont voté en faveur de cette mesure, selon le décompte préliminaire annoncé jeudi.
D'autres entreprises, dont le constructeur automobile Ford Motor, le fabricant de motos Harley-Davidson et la chaîne de magasins de bricolage Lowe's, ont mis fin à leur participation au classement annuel des entreprises offrant un environnement de travail favorable aux LGBTQ.
Un certain nombre d'entreprises américaines se sont retirées de la DEI ces derniers mois, l'administration Trump ayant multiplié les menaces à l'encontre des entreprises et des institutions qui s'engagent dans ces efforts.
Même Disney a modifié ses critères de rémunération des dirigeants, remplaçant l'objectif d'augmentation de la diversité et de l'inclusion par un facteur appelé "stratégie des talents", qui évalue dans quelle mesure les dirigeants font progresser les valeurs globales de l'entreprise.
Par ailleurs, les investisseurs de Disney ont reconduit les dix membres du conseil d'administration et ont retenu PricewaterhouseCoopers comme expert-comptable indépendant de l'entreprise. Les investisseurs ont voté une résolution non contraignante en faveur de la rémunération des dirigeants.
Les actionnaires ont rejeté une proposition visant à publier un rapport sur la manière dont les investissements de son plan de retraite protègent les bénéficiaires du plan contre les investissements dans des entreprises à forte émission de carbone.
Les investisseurs ont voté contre une proposition invitant Disney à publier un rapport sur la manière dont elle évalue les risques liés à la discrimination à l'encontre des acheteurs ou des vendeurs de publicité sur la base de leurs opinions politiques ou religieuses.
Les investisseurs de Disney ont également rejeté une proposition demandant à l'entreprise d'adopter des politiques publicitaires politiquement neutres. La proposition portait sur la participation de l'entreprise à l'Alliance mondiale pour les médias responsables, aujourd'hui disparue, qui avait été créée pour protéger les marques contre les contenus préjudiciables. La plateforme de médias sociaux X d'Elon Musk a par la suite poursuivi l'organisation à but non lucratif en justice, alléguant que les entreprises avaient conspiré pour organiser un boycott massif. (Reportage de Dawn Chmielewski à Los Angeles ; rédaction de Nick Zieminski)
