Gouvernance Tribal Group plc

TRB

GB0030181522

Enseignement professionnel et commercial

Marché Fermé - London S.E. Autres places de cotation 17:35:06 17/07/2026			Varia. 5j.	Varia. 1 janv.
64,00 ^GBX	+4,92%		+3,23%	-4,83%

26/03	RÉSULTATS ET ACTIVITÉ : Tribal relève son dividende, le bénéfice fait plus que doubler	AN
26/03	Tribal Group plc publie ses résultats annuels pour l'exercice clos le 31 décembre 2025	CI

Comité Exécutif: Tribal Group plc

Dirigeant

Fonctions occupéesDepuis

Mark Pickett

Chief Executive Officer	29/08/2018
Public Communications Contact	04/07/2016

Richard Last

68 ans

Investor Relations Contact

17/11/2015

Chloe Payne

Human Resources Officer

01/04/2017

Diane McIntyre

53 ans

Director of Finance/CFO	01/06/2021
Corporate Secretary	15/09/2021

Adam Fox

Chief Tech/Sci/R&D Officer

01/01/2024

Composition du Conseil d'Administration: Tribal Group plc

Administrateur

ComitésDepuis

Richard Last

68 ans

Compensation Committee	17/11/2015
Nominating Committee	22/05/2008
Audit Committee Chair	30/12/2010
Nominating Committee Chair	17/11/2015

Roger McDowell

71 ans

Audit Committee	01/08/2018
Compensation Committee	01/08/2018
Nominating Committee	17/11/2015
Audit Committee Chair	06/03/2019
Compensation Committee Chair	17/11/2015
Nominating Committee Chair	01/08/2018

Nigel Halkes

70 ans

Nominating Committee	20/01/2020
Audit Committee Chair	01/12/2023
Compensation Committee	20/01/2020

Mark Pickett

Executive Committee	04/07/2016
Nominating Committee	04/07/2016

Diane McIntyre

53 ans

Executive Committee

01/06/2021

Dernières Nominations: Tribal Group plc

11/06/24	Iomart nomme le président de Tribal et de Gresham Tech à la tête du conseil d'administration ; les bénéfices baissent	AN
17/10/23	Gresham Technologies nomme Richard Last, de Tribal, à la présidence de son conseil d'administration	AN

Plus d'Actualités

Anciens Dirigeants et Administrateurs: Tribal Group plc

Insider

Fonctions occupées

DepuisJusqu'au

Ken Lewis

Corporate Officer/Principal	01/01/2016	01/09/2020
Corporate Secretary	01/09/2020	15/09/2021

Paul Simpson

Comptroller/Controller/Auditor	01/12/2016	01/06/2021
Director of Finance/CFO	18/03/2019	01/06/2021

Mike Cope

Chief Tech/Sci/R&D Officer

16/09/2019

Ian Bowles

Director/Board Member	17/02/2016	29/08/2018
Chief Executive Officer	01/03/2016	29/08/2018

Mark Wilson

Chief Operating Officer	01/02/2020	-
Corporate Officer/Principal	01/12/2016	01/02/2020

David Egan

Director/Board Member	01/04/2014	31/10/2016
Independent Dir/Board Member	01/04/2014	31/10/2016

Steve Breach

Director/Board Member	04/11/2010	30/06/2016
Director of Finance/CFO	06/01/2010	30/06/2016
Corporate Secretary	01/01/2010	19/05/2014

Duncan James Daragon Lewis

Director/Board Member

01/06/2015

30/03/2016

Mike Beech

Sales & Marketing

01/03/2016

Robert Garner

Chief Executive Officer	30/06/2015	01/03/2016
Corporate Officer/Principal	-	30/06/2015

Robin Crewe

Director/Board Member	03/07/2012	31/12/2015
Independent Dir/Board Member	03/07/2012	31/12/2015

John Ormerod

Director/Board Member	17/11/2015	31/12/2015
Chairman	02/03/2010	17/11/2015
Independent Dir/Board Member	21/10/2009	31/12/2015

Katherine Innes Ker

Director/Board Member	14/09/2009	17/11/2015
Independent Dir/Board Member	01/11/2008	17/11/2015

Keith Martin Evans

Director/Board Member	13/06/2011	30/06/2015
Chief Executive Officer	01/10/2009	30/06/2015
Chief Operating Officer	01/10/2009	10/05/2012

Will Evans

Comptroller/Controller/Auditor

01/01/2009

01/01/2015

Simon Peter Ball

Director/Board Member	04/11/2010	16/05/2014
Independent Dir/Board Member	01/06/2010	16/05/2014

Mathew Masters

Director/Board Member

01/01/2012

Peter John Martin

Director/Board Member	04/11/2010	31/12/2010
President	25/06/2001	31/12/2010

Philip Strone Stewart Macpherson

Chairman

01/03/2004

28/02/2010

Simon Marcus Lawton

Director of Finance/CFO

01/03/2000

28/09/2009

David Thompson

Director/Board Member

01/03/2004

21/10/2009

Dan Jones

Human Resources Officer

01/12/2008

Timothy Stevenson

Director/Board Member

01/05/2004

30/11/2008

Stephen Harris

Corporate Officer/Principal

09/06/2008

Andrew Field

Chief Operating Officer

09/06/2008

Henry John Pitman

Founder	04/06/2007	26/03/2008
President	-	26/03/2008

Joanna Dobson

Corporate Officer/Principal

01/01/2008

Sheila M. Forbes

Director/Board Member

01/09/2007

Petro Mychalkiw

Corporate Officer/Principal

01/06/2006

Richard Collins

General Counsel	01/11/2004	-
Corporate Secretary	01/11/2004	-

Robert Ewin

General Counsel	19/05/2014	-
Corporate Secretary	19/05/2014	-

Miles Hunt

Director/Board Member

01/01/2004

Atul Patel

Corporate Officer/Principal

Karen Fiona Harris

Director/Board Member

Jonathan Garnett

Corporate Officer/Principal

Derek Felton

Corporate Officer/Principal

04/11/2010

Jim Chambers

Corporate Officer/Principal

Mat Kirby

Sales & Marketing

Gemma Wilkie

Investor Relations Contact	-	-
Public Communications Contact	14/09/2009	-

Derek Joseph

Treasurer

Clive Ansell

Corporate Officer/Principal

Julia Marsan

Human Resources Officer

Richard Purchase

Portfolio Manager-Fixed Income	-	-
President	-	-

Distribution de l'Âge des Dirigeants

Parité Homme Femme

Homme	6
Femme	3

Dont comité exécutif

Homme	3
Femme	2

Dont Administrateurs

Homme	4
Femme	1

Tribal Group plc est un fournisseur de logiciels et de services destinés aux établissements d'enseignement à l'échelle mondiale. La société propose des solutions et des services de gestion des informations sur les étudiants basés sur le cloud, adaptés à des marchés mondiaux spécifiques. Les segments d'activité de la société comprennent les systèmes d'information sur les étudiants (SIS) et Etio. Le segment SIS englobe la fourniture de logiciels ainsi que les services de maintenance et d'assistance qui en découlent, ainsi que les activités par lesquelles la société déploie et configure ses logiciels pour ses clients, notamment les solutions logicielles, la gestion des actifs et les services de gestion de l'information. Le segment SIS se concentre sur les solutions logicielles destinées aux secteurs de l’enseignement supérieur, de la formation continue, des employeurs et des écoles sur les principaux marchés géographiques que sont le Royaume-Uni, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, la Malaisie, les Pays-Bas et le Canada. Le segment Etio comprend des services d’inspection et d’évaluation qui soutiennent l’évaluation de la prestation éducative, ainsi qu’un portefeuille d’outils et de services d’amélioration des performances, y compris des analyses.

Employés

916

Secteur

Enseignement professionnel et commercial

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